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Mostrando ítems 11-20 de 23
Programas de bienestar social frente al Ausentismo laboral en el contexto actual de emergencia sanitaria del personal operativo de la empresa J&V Resguardo SAC
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-12-22)
Acceso cerrado
Este trabajo de suficiencia profesional se realizó con el objetivo de presentar propuesta de intervención de bienestar social frente al ausentismo laboral que presenta la empresa en este escenario actual de emergencia ...
Intervención de la trabajadora social en el área de la Unidad Local de Empadronamiento de la Municipalidad Provincial de Huaral
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)
El presente informe tiene el objetivo de describir las competencias profesionales
alcanzadas a través de la experiencia profesional desarrollada en la Unidad Local de
Empadronamiento (ULE) correspondiente a la Subgerencia ...
Ausentismo laboral en los operarios del Centro de Distribución de la empresa Redondos S.A
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-29)
Acceso abierto
En la actualidad, el ausentismo laboral es considerado uno de los fenómenos más críticos dentro
del mundo empresarial, dado que afecta la productividad, rentabilidad y clima laboral de las
organizaciones.
Innumerables ...
Gestión del área de Bienestar Social y su influencia en las condiciones de trabajo de los colaboradores de la construcción civil en la empresa BESCO SAC, Proyecto Altaluz – Callao 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-27)
La construcción inicio desde la existencia de la humanidad, los homos sapiens neandertales en el
cual empezó a protegerse del medio en que lo rodea. Transcurrió muchos años para que el hombre
pueda habitar todos los ...
La intervención del trabajo social en la incapacidad por enfermedad en los trabajadores de la empresa Hilandería de Algodón Peruano S.A, San Juan de Lurigancho-2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)
Acceso abierto
La incapacidad por enfermedad, es una justificación médica otorgada al trabajador para que no
pueda presentarse a su centro de labores, por un determinado período de tiempo. El objetivo
principal de esta investigación ...
Trabajo Social con niños, niñas y adolescentes. Experiencia del CAR Asociación Nuestros Pequeños Hermanos-Perú de San Vicente de Cañete
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-18)
Acceso abierto
El documento denominado “Trabajo Social con niños, niñas, adolescentes y jóvenes.
Experiencia del CAR Asociación Nuestros Pequeños Hermanos-Perú de San Vicente de Cañete”
es un trabajo académico descriptivo acerca de la ...
Roles Parentales en Madres Trabajadoras y su Incidencia en la Renuncia Laboral en la Empresa MAPFRE
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)
Acceso abierto
La maternidad es un acto de orden voluntario, cuyo tipo de rol genera un impacto social en las
familias peruanas, especialmente en el desarrollo de la niñez, donde una crianza exitosa aminora
diversas problemáticas como ...
Función preventiva y de control de la trabajadora social frente al Covid-19 en la Empresa Operaciones, Servicios y Sistemas S.R.L.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)
El presente informe tiene como objetivo describir las competencias profesionales
adquiridas en la función preventiva y control que ejerce la trabajadora social frente al
Covid-19 en la Empresa Operaciones, Servicios y ...
Rol de la trabajadora social para el aseguramiento de las condiciones de vida laboral en los trabajadores de la Inmobiliaria Siglo 2000 S.A.C., frente al Covid-19
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-27)
Acceso abierto
El presente informe tiene como objetivo describir el rol de la trabajadora social y
las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional
desarrollada en la Inmobiliaria Siglo 2000 S.A.C., la ...
Intervención del trabajador social ante las relaciones interpersonales desfavorables de los colaboradores de la empresa Limtek
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación, trata de reflejar las acciones del trabajador social ante
las relaciones desfavorables que mantiene los colaboradores de la empresa Limtek; además de ello
señalaremos cuáles son los ...