Listar Trabajo Social por título
Mostrando ítems 20-39 de 149
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Experiencia profesional del área de trabajo social en el establecimiento penitenciario de Pucallpa
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-05-26)El presente trabajo es una mirada a la experiencia profesional en el Establecimiento Penitenciario de Pucallpa, en el área de trabajo social, el cual se encuentra ubicado en la región Ucayali. El Establecimiento ...Acceso abierto -
Experiencia Profesional en el área de Bienestar Social en la empresa Euromotors S. A.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-17)El siguiente trabajo de experiencia profesional desarrollada en el área de Bienestar Social de la empresa Euromotors SA, tiene como finalidad informar a mayor detalle el quehacer profesional, labores y competencias del ...Acceso cerrado -
Experiencia profesional en el área de Trabajo Social de la Universidad César Vallejo – Filial Ate
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-14)El presente trabajo tiene como objetivo describir la experiencia profesional lograda en la comunidad universitaria correspondiente al órgano de Bienestar Universitario de la Universidad César Vallejo – Filial Ate. Se ...Acceso cerrado -
Experiencia Profesional en el Sector Salud Frente a la Pandemia en la Red de Salud BEPECA de la DIRESA Callao
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-17)La atención de los usuarios en el Sector Salud debe ser con Calidad y Calidez, eso significa en satisfacer las necesidades del paciente, poder identificar las necesidades de salud y satisfacerlas de manera oportuna, con ...Acceso abierto -
Experiencias de trabajo social en el área de bienestar social en tiempos de COVID-19 para rubro minero de la empresa ASC Outsourcing - Trujillo
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-05-23)El presente trabajo profesional tiene como objetivo dar a conocer el sesgo, directriz, competencias y experiencias del Trabajador social en el Área de bienestar social en tiempos de COVID19 para rubro minero de la ...Acceso abierto -
Factores de riesgos delictivos de los adolescentes internados en el Centro de Atención Residencial “San Francisco de Asís” - INABIF, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-24)La presente investigación tiene por objetivo determinar los factores de riesgos delictivos que presentan los adolescentes internados en el Centro de Atención Residencial “San Francisco de Asís” - INABIF, periodo 2018. ...Acceso abierto -
Factores del ausentismo laboral en los trabajadores operarios de una empresa del rubro outsourcing y su impacto en el desempeño laboral
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)El ausentismo laboral en la actualidad se presenta por diversos factores que suele incidir negativamente en toda empresa, por ello la toma de decisiones es fundamental para contrarrestar este problema organizacional. El ...Acceso abierto -
Función preventiva y de control de la trabajadora social frente al Covid-19 en la Empresa Operaciones, Servicios y Sistemas S.R.L.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)El presente informe tiene como objetivo describir las competencias profesionales adquiridas en la función preventiva y control que ejerce la trabajadora social frente al Covid-19 en la Empresa Operaciones, Servicios y ... -
Gestión de bienestar social en los accidentes de trabajo de los colaboradores de la Empresa Exsa S.A. 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-11-21)El presente trabajo de sistematización muestra la experiencia obtenida como colaboradora en el área (Trabajadora Social) en el área de Bienestar Social en Accidentes Laborales con los colaboradores de la Empresa Exsa ...Acceso abierto -
Gestión de Bienestar Social para el Trabajador en la Empresa Retail Tiendas Por Departamento Ripley S.A – Tienda San Isidro
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)Este trabajo tiene por objetivo detallar y presentar los programas y propuestas que se desarrollan en la empresa Tiendas por Departamento Ripley S.A – Tienda San Isidro, para todos nuestros colaboradores, contribuyendo ...Acceso abierto -
Gestión del área de Bienestar Social y su influencia en las condiciones de trabajo de los colaboradores de la construcción civil en la empresa BESCO SAC, Proyecto Altaluz – Callao 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-27)La construcción inicio desde la existencia de la humanidad, los homos sapiens neandertales en el cual empezó a protegerse del medio en que lo rodea. Transcurrió muchos años para que el hombre pueda habitar todos los ... -
Gestión oportuna de las vacaciones laborales y la mejora de la calidad de vida laboral de los colaboradores de la empresa de Tecnología Ricoh del Perú SAC 2021-2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-11-10)La intervención del Trabajador Social en las empresas cumple un rol importante, es un profesional que, dentro de sus funciones principales, desempeña la función de mediador entre los colaboradores y la compañía, siendo ...Acceso abierto -
Gestión social del bienestar universitario y la formación integral de los estudiantes beneficiarios de becas en la Universidad Tecnológica de los Andes-Abancay 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-28)El presente trabajo tiene como objetivo presentar la relación que existe entre la variable de gestión social del bienestar universitario y la variable formación integral, mediante el análisis de la percepción del alumnado ...Acceso cerrado -
Impacto de la intervención del Trabajador Social en el Clima Organizacional del área administrativa en la empresa AYA Edificaciones SAC, Lima 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-27)El presente trabajo titulado “Impacto de la intervención del Trabajador Social en el clima Organizacional del área administrativa en la empresa AYA Edificaciones SAC, Lima 2022.”, tiene como objetivo visibilizar el accionar ... -
Implementación de una Propuesta de Mejora en la Evaluación de Desempeño para el Potencial Humano de CARE Perú – 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-02-08)CARE Perú, con más de 50 años de experiencia y un impacto positivo en más de 7 millones de personas en los últimos 5 años, enfrenta desafíos en su proceso de evaluación de desempeño. Hasta el 2020, se utilizaba un formato ... -
Incidencia del abandono laboral en el personal operativo de la empresa Control Parking SAC
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)El presente trabajo de suficiencia profesional, tiene como objetivo principal conocer la incidencia del abandono laboral en el personal operativo de la empresa Control Parking SAC en el distrito de San Borja. La metodología, ...Acceso abierto -
Inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual en la empresa Fosforera Peruana S.A
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)Este trabajo aborda el tema de la Inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual en la empresa Fosforera Peruana con el objetivo de incorporar en su plantel a dichas personas el cual se conoce como población ... -
Inclusión social de los adultos mayores que pertenecen a la Asociación de Pensionistas, Jubilados y Adulto mayor de Ventanilla, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-03)El presente estudio pretende determinar el nivel de inclusión social de los adultos mayores que pertenecen a la Asociación de Jubilados, Pensionistas y Adulto mayor de Ventanilla 2018. El estudio corresponde a una ...Acceso abierto -
Intervencion del trabajo social durante el COVID - 19 en la atencion preventiva de los trabajadores de la Autoridad Nacional del Agua, 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-12-19)En este trabajo de suficiencia profesional, se destacó la crucial implicación del trabajador social en una organización del sector público durante la pandemia de COVID-19. Se examinaron las habilidades y estrategias ... -
Intervención de bienestar social en tiempo de pandemia del Covid19 en los trabajadores de la empresa INDUSTRIAS JHOMERON S.A
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-24)El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo dar a conocer la experiencia de la profesión obtenida, a través de la intervención del trabajador social en el bienestar de los trabajadores en tiempo ...Acceso abierto