Listar Ciencias Administrativas por título
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La gestión de mercadotecnia y su influencia en el nivel de venta de los colorantes naturales a los clientes de la empresa Montana, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-05-16)La presente tesis titulada: “La gestión de mercadotecnia y su influencia en el nivel de venta de los colorantes naturales a los clientes de la empresa Montana” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel ...Acceso abierto -
Gestión de recursos humanos y clima organizacional en la unidad de gestión Educativa local Nro. 01,San Juan de Miraflores, Lima 2018.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-12-19)El objetivo de la investigación ha sido determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y el clima organizacional en la UGEL N° 01, SJM, Lima 2018. Para procesar los datos hemos utilizado el software ...Acceso abierto -
Gestión de recursos humanos y motivación de los trabajadores de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Raíz S.A.A. Región Lima-Callao, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-02-28)La presente tesis titulada: “Gestión de recursos humanos y motivación de los trabajadores de la Caja Rural de Ahorros y Crédito Raíz S.A.A, Región Lima- Callao, 2018” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel ...Acceso abierto -
La gestión de riesgo y su incidencia en el reconocimiento físico de las exportaciones en la intendencia aduana aérea y postal, 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-01-22)La investigación titulada “La gestión de riesgo y su incidencia en el reconocimiento físico de las exportaciones en la Intendencia Aduana Aérea y Postal”, tiene como objetivo analizar la gestión de riesgo para mejorar ...Acceso cerrado -
La gestión de ventas y su influencia en la satisfacción del cliente - Empresa Vocati Corp, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-05-23)La presente tesis titulada: “Gestión de Ventas y su influencia en la Satisfacción del cliente en la empresa Vocati Corp. 2019” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo y causal y diseño no ...Acceso abierto -
Gestión del marketing estratégico y su influencia en la satisfacción de los clientes del Banco de Crédito del Perú, agencia Castro Iglesias, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-04-12)La presente tesis titulada: “Gestión de Marketing Estratégico y su influencia en la satisfacción de los clientes del Banco de Crédito del Perú, Agencia Castro Iglesias, Lima, 2019” presenta un enfoque cuantitativo, de ...Acceso abierto -
La gestión del talento humano y su impacto en el desempeño laboral de los trabajadores de Municipalidad Provincial de Huaral, Lima 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-04-18)La presente tesis titulada: “Gestión del talento humano y su impacto en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaral” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo ...Acceso abierto -
La gestión del talento humano y su influencia en la calidad del servicio en la empresa Servicios Geográficos y Medio Ambiente SAC, Lima, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-08-19)La presente tesis titulada: “La actual gestión del talento humano y su influencia en la calidad del servicio en la empresa Servicios Geográficos y Medio Ambiente S.A.C., Lima, 2017” es de enfoque cuantitativo, aplicada, ...Acceso cerrado -
La gestión deportiva y su relación con la satisfacción del usuario en el club de menores promovido por la comisaría Andres Avelino Caceres - Arequipa
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-05-18)La presente tesis tiene la finalidad de establecer una relación entre la Gestión Deportiva y la satisfacción del beneficiario en el club de Menores de la Comisaría Andrés Avelino Cáceres-Arequipa La indagación es de ...Acceso abierto -
El grado de relación existente entre la Gestión de talento humano y la Productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Cieneguilla durante el 2022-2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-29)La investigación tuvo como objetivo central establecer el grado de relación existente entre la Gth y la Pl de los trabajadores de la Municipalidad de Cieneguilla durante el 2022-2023. El eje del estudio fue responder el ...Acceso abierto -
Habilidades blandas en los contextos actuales
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-05-23)La finalidad de esta tesina es desarrollar una revisión amplia sobre la variable habilidades blandas, viendo aspectos como definición, importancia, características, dimensiones y algunos indicadores que son esenciales ...Acceso abierto -
El impacto del mentoring en la motivación laboral de los/as practicantes de una entidad registradora del Estado - Jesús María 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-09)Los programas de éxito para la retención de talento son aquellas orientadas a satisfacer las necesidades y deseos de los/las profesionales dentro de la organización. Uno de estos programas es el Mentoring, una práctica ...Acceso abierto -
Incidencia de la desconcentración de funciones en la gestión administrativa en la oficina desconcentrada de servicios Junín de la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento, 2017 - 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-01-22)La presente investigación, “Incidencia de la desconcentración de funciones en la gestión administrativa en la Oficina Desconcentrada de Servicios Junín de la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento 2017 – ...Acceso abierto -
Incidencia de la evaluación ex post de proyectos de inversión pública en la mejora e la Infraestructura Urbana de Magdalena del Mar Lima periodo - 2014
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-18)La investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de la evaluación ex post de proyectos de inversión pública en la mejora de la infraestructura urbana del Distrito de Magdalena del Mar; para ello se trabajó ...Acceso cerrado -
Incidencia de la gestión de políticas sociales en la pobreza en la región Ayacucho
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-10-17)El presente estudio tiene como propósito determinar la incidencia de la gestión de políticas sociales en la pobreza en la región Ayacucho. La metodología se ubicó en las bondades del enfoque cuantitativo, una investigación ... -
Influencia de dirección de la comunicación organizacional en las actitudes del desempeño laboral de la Institución Educativa Claretiano - 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-03)La presente tesis titulada “Influencia de Dirección de la Comunicación Organizacional en las actitudes del Desempeño Laboral de la Institución Educativa Claretiano - 2018”, guarda un enfoque cuantitativo en la recolección ...Acceso abierto -
Influencia de la capacitación en la mejora del desempeño laboral de los inspectores de la Superintendencia de Trasporte Terrestre, Personas, Carga y Mercancía - SUTRAN, Lima, Lima 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-24)La presente tesis titulada: “INFLUENCIA DE LA CAPACITACIÓN EN LA MEJORA DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS INSPECTORES DE LA SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE TERRESTRE, PERSONAS, CARGA Y MERCANCÍA – SUTRAN, LIMA, LIMA, 2019” ...Acceso abierto -
Influencia de la gestión de abastecimiento en la satisfacción del cliente interno en el Laboratorios Bagó del Perú S.A., Lima, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-10-20)La presente tesis titulada: “Influencia de la gestión de abastecimiento en la satisfacción del cliente interno en el Laboratorios Bagó del Perú S.A., Lima, 2018” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional ...Acceso abierto -
Influencia de la gestión de recaudación tributaria en el índice de morosidad de la Municipalidad de Lurín, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-29)La presente tesis titulada: “Influencia de la Gestión de Recaudación Tributaria en el Índice de Morosidad de la Municipalidad de Lurín” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño ...Acceso abierto -
Influencia de la motivación de la satisfacción laboral de los colaboradores del régimen CAS de la Defensoría del Pueblo, Lima 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-01-12)La presente tesis titulada: “Influencia de la motivación en la satisfacción laboral de los colaboradores del régimen laboral CAS de la Defensoría del Pueblo, Lima 2019” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de ...Acceso abierto