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Mostrando ítems 261-270 de 270
Motivación y desempeño de los trabajadores de la empresa Teleatento del Perú S.A.C., plataforma 12, sede Ate
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-17)
Acceso abierto
El objetivo de la investigación ha sido determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño de los trabajadores de la empresa Teleatento del Perú S.A.C., Plataforma 12, Sede Ate.
Para llevar a cabo la ...
Gestión del talento humano y la rotación del personal en la empresa starbucks coffee – zona norte
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-17)
Acceso abierto
Actualmente en el país el índice de rotación en los últimos años se ha incrementado, debido que no se les presto la debida atención y que ahora tienen serios efectos negativos, esto representa un verdadero problema para ...
Presupuesto de los programas sociales y su influencia en la desnutrición crónica infantil, período 2006-2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-20)
Acceso abierto
La gestión de políticas públicas en países más desarrollados ha tenido resultados eficientes en cuestión de la lucha contra la pobreza y la desnutrición. En países como Perú las políticas públicas han tenido que pasar por ...
Efectos del sistema anticipado de despacho aduanero en las importaciones en el puerto del Callao
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-12-14)
Acceso abierto
El Sistema Anticipado de Despacho Aduanero es un procedimiento muy importante, porque proporciona una serie de facilidades para la nacionalización de mercancías en el territorio nacional. Parte de los objetivos del Sistema ...
Choques de inversión en los ciclos reales, una primera aproximación al caso peruano mediante un modelo RBC(Real Business Cycle)
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-06-22)
Acceso abierto
Durante los últimos 30 años, el estudio de los ciclos económicos reales ha sido un tema muy importante en las investigaciones macroeconómicas y haciendo eco de esta tendencia, se pretende, a través de la presente investigación, ...
Estrategias de marketing y la fidelización de las consultoras de la empresa unique sede - Lima Norte
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-01-03)
Acceso abierto
El objetivo principal de la investigación fue determinar cuan efectivas vienen siendo las estrategias empleadas por la empresa UNIQUE LIMA NORTE para la venta de productos de belleza por medio de los resultados de fidelización ...
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del hospital II Ramón Castilla essalud, Lima,2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-01-19)
Acceso abierto
La presente tesis es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental.
La población de la investigación estuvo compuesta por 78 trabajadores del Hospital, la muestra fue definida ...
Influencia del marketing digital en el nivel de ventas en las micro y pequeñas empresas del rubro de muebles del parque industrial de Villa el Salvador, Lima 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-17)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Influencia del marketing digital en el nivel de ventas en las micro y pequeñas empresas del rubro de muebles del Parque Industrial de Villa El Salvador, Lima 2018” es de enfoque cuantitativo, ...
Impacto del gasto público en los indicadores de salud en el Perú; periodo 2009-2014: prospección y propuesta sectorial para mejorar el logro de metas del Plan Bicentenario, el Perú hacia el 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-26)
Acceso abierto
El presente trabajo de tesis tiene como objetivo general: Conocer el impacto del gasto público y de las políticas y estrategias del sector en los indicadores de salud en el Perú durante el periodo 2009-2014. Así mismo tiene ...
Rotación y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario de chincha, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-14)
Acceso abierto
La tesis titulada: “Rotación y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario de chincha, 2017” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental. Se aplicó una encuesta de ...