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Mostrando ítems 21-30 de 62
Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de las mype de San Juan de Lurigancho, caso: centros de servicio de estética y belleza, Lima, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-04-05)
Acceso abierto
La presente tesis está enmarcada dentro del tipo de investigación descriptiva, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal. La población de la investigación estuvo constituida por 440 trabajadores, ...
Ausentismo laboral en los trabajadores de un hospital nacional de Lima, 2017
(2018-05-18)
Acceso abierto
El reciente trabajo de investigación tiene como objetivo Determinar los factores del ausentismo laboral en los trabajadores de Observación de Emergencia del Hospital Nacional de Lima del periodo 2017. Se caracteriza por ...
Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa fundición central S.A, Lima, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-06-13)
Acceso abierto
La presente tiene por objeto determinar la relación de ambas, es de tipo cuantitativo, aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental.
La población para la realización de la investigación estuvo conformada por ...
Clima organizacional en personal asistencial del área de cirugía en un hospital nacional de la región Callao 2017
(2018-05-15)
Acceso abierto
La presente investigación es de diseño cuantitativo no experimental de tipo transversal a nivel descriptivo. En la cual el objetivo general es identificar el clima organizacional en el personal asistencial del área de ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de un centro de idiomas de Lima Metropolitana
(2018-11-02)
Acceso abierto
El contenido de la presente investigación, se basa en la relación de las variables Clima Organizacional y Satisfacción laboral, aplicada a los trabajadores de un centro de idiomas de Lima Metropolitana en el año 2017. La ...
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de oncosalud S.A.C., 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-10-10)
Acceso abierto
En la presente investigación se busca determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de Oncosalud S.A.C, en el año 2016. El estudio se aplicó ...
Ausentismo laboral de los colaboradores de la empresa teleatento del Perú S.A.C. - sede Callao durante el periodo 2018
(2019-01-07)
Acceso abierto
El ausentismo laboral en la actualidad es una realidad que afecta a toda organización, suele ser en su mayoría justificada, por lo tanto, se debe aplicar normas y tomar acciones adecuadas para su disminución. El objetivo ...
Factores laborales y estrés laboral en trabajadores del área de geología exploraciones en volcan compañía minera – unidad Yauli 2018
(2018-12-12)
Acceso abierto
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los factores laborales y el estrés laboral en trabajadores del área de geología exploraciones en volcán Compañía Minera – Unidad Yauli, 2018, la ...
Influencia del clima organizacional en la satisfacción del cliente: caso atento Perú región Callao 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-01-07)
Acceso abierto
El objetivo general de la investigación fue determinar si el clima organizacional influye en la satisfacción del cliente. El tipo de investigación fue descriptivo – explicativo, método cuantitativo, de nivel descriptivo ...
El clima organizacional en los colaboradores del ministerio de vivienda, construcción y saneamiento, sede Lima – 2018
(2018-11-09)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo Identificar el nivel del clima organizacional en los colaboradores del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Sede Lima – 2018. La investigación es de tipo ...