Buscar
Mostrando ítems 11-18 de 18
La motivación del Laudo Arbitral también es una garantía del debido proceso
(2022-02-19)
Acceso abierto
El presente trabajo analiza un proceso donde se pretende la anulación del laudo
dictado por un Tribunal Arbitral, alegando que el laudo no se encuentra
correctamente expedido, dado que viene afectando el derecho de ...
El Clima Laboral y su Incidencia en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Facultad de Ingeniería Geológica y Metalúrgica de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación titulado: “El Clima Laboral y su Incidencia
en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Facultad de Ingeniería
Geológica y Metalúrgica de la Universidad Nacional del Altiplano, ...
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la DIVINCRI- Cusco- 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Clima
Organizacional con el Desempeño Laboral del personal administrativo de la
DIVINCRI Cusco, La metodología del presente estudio fue de un ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio de Energía y Minas del Área de Administración Documentaria y Archivo Central, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-08)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de
los trabajadores del Ministerio de Energía y Minas del Área de
Administración Documentaria y Archivo Central, Lima, 2019” tiene un
enfoque ...
Alumnos del quinto año de secundaria del colegio Andres Avelino Caceres De Nuevo Lima – San Martin
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-01-11)
La presente tesis titulada: “Reciclaje inclusivo como gestor de la educación ambiental en los alumnos del quinto año de secundaria del colegio Andrés Avelino Cáceres de Nuevo Lima – San Martín” es de enfoque cuantitativo, ...
Cultura de la organización y satisfacción laboral del personal de salud del departamento de gerontología y geriatría del H.C.FAP - 2017
(2022-01-21)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia de la cultura de la
organización en la satisfacción laboral del personal civil asistencial del departamento de
Gerontología y Geriatría del Hospital ...
Fortalecimiento de la autoestima en clases virtuales con estudiantes de 3° grado de secundaria de la institución educativa Nuestra Señora de la Merced de Ate
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-09-29)
Acceso abierto
El presente trabajo se basa en el desarrollo profesional en una Institución Educativa en la ciudad de Lima, en la que se realizó una intervención para fortalecer el nivel de autoestima de los estudiantes del 3° del nivel ...
Aplicación de la metodología Great Place to Work en el clima laboral en el proyecto de limpieza industrial y manejo de residuos sólidos
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-17)
Acceso abierto
En la actualidad las organizaciones vienen realizando una serie de cambios respecto de sus políticas y modelos de gestión en el área de los recursos humanos, propulsando el desarrollo de sus colaboradores, con el objetivo ...