Listar Tesis por título
Mostrando ítems 1244-1263 de 6717
-
El clima laboral y la calidad de servicio a los contribuyentes del Servicio de Administración Tributaria (SAT) de la ciudad de Lima Metropolitana - periodo 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-13)El presente trabajo de investigación estudia el clima laboral y la calidad de servicio a los contribuyentes del Servicio de Administración Tributaria (SAT) de la ciudad de Lima Metropolitana - Periodo 2017. Tenemos un tipo ...Acceso abierto -
Clima laboral y la productividad del personal en el restaurante Doomo Saltado
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2020-02-14)Doomo Saltado es un restaurante de tipo fusión nikkei, son especialistas en los saltados y en comida japonesa, donde se puede encontrar en la carta una gran variedad de platillos, cuya sazón es bastante agradable para los ...Acceso abierto -
El clima laboral y la satisfacción profesional de los licenciados en enfermería del centro quirúrgico del hospital nacional Maria Auxiliadora
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-02-19)El siguiente trabajo académico consta de la elaboración de un proyecto de investigación que tiene como objetivo de estudio determinar la relación del clima laboral con la satisfacción profesional de los licenciados en ...Acceso abierto -
Clima laboral y motivación del personal administrativo en un hospital de Lima Metropolitana 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-11-28)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre el clima laboral y la motivación del personal administrativo en un Hospital en Lima Metropolitana, 2023; investigación de tipo ...Acceso abierto -
Clima laboral y rendimiento de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú, agencia Nicolás Arriola, Lima, Perú, 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-10-26)El trabajo de Suficiencia Profesional tiene como objetivo mostrar el impacto del clima laboral en el rendimiento laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú de la agencia Nicolás Arriola, Lima, Perú,2022. ...Acceso abierto -
El Clima Laboral y su Incidencia en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Facultad de Ingeniería Geológica y Metalúrgica de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)El presente trabajo de investigación titulado: “El Clima Laboral y su Incidencia en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Facultad de Ingeniería Geológica y Metalúrgica de la Universidad Nacional del Altiplano, ...Acceso abierto -
Clima Laboral y su influencia en la Productividad de la Cadena de Restaurantes Delibakery
(2021-06-30)Delibakery es un restaurante de tipo comida peruana, son especialistas en los saltados y en todo lo que abarca panadería, donde se puede encontrar en la carta una gran variedad de platillos, cuya sazón es bastante agradable ...Acceso abierto -
El clima organizacional de acuerdo al modelo mejores lugares para trabajar y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de supermercados Peruanos S.A. Tacna – 2014
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-10-14)Las organizaciones hoy en día han empezado a realizar cambios en sus modelos de gestión, priorizando al capital humano como el eje central del éxito organizacional. Estos nuevos modelos implican la búsqueda de la satisfacción ...Acceso restringido -
Clima organizacional de los colaboradores de la empresa externa asesores empresariales S.A – la Victoria
(2018-11-12)La presente investigación tiene por objetivo determinar diagnosticar el nivel de clima organizacional de los colaboradores de la Empresa Externa Asesores Empresariales S.A.- La Victoria. El estudio es de tipo descriptivo, ...Acceso abierto -
Clima organizacional en el área de almacén de la empresa deprodeca del distrito de la Victoria
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-19)La presente investigación, fue realizada en el área de Almacén de la Empresa Deprodeca, tuvo como objetivo evaluar el Clima Organizacional del personal con una muestra representativa de 30 colaboradores de una población ...Acceso abierto -
Clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Taurus Group Lima-Peru
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-01)La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Taurus Group, en su sede de Lima – Perú. El nivel de investigación ...Acceso abierto -
El clima organizacional en los colaboradores del área administrativa de la empresa de seguridad SUISEGUR, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-24)La investigación tiene por objetivo determinar el nivel del clima organizacional en los colaboradores del área administrativa de la empresa de seguridad SUISEGUR S.A.C periodo 2018, el diseño de la investigación es no ...Acceso abierto -
El clima organizacional en los colaboradores del área de corte de la empresa Texgroup. S.A, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-27)La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de clima Organizacional en los colaboradores del área de corte de la empresa Texgroup.S.A. Lima periodo 2018. El estudio es una investigación de tipo ...Acceso abierto -
El clima organizacional en los colaboradores del ministerio de vivienda, construcción y saneamiento, sede Lima – 2018
(2018-11-09)La presente investigación tiene como objetivo Identificar el nivel del clima organizacional en los colaboradores del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Sede Lima – 2018. La investigación es de tipo ...Acceso abierto -
Clima organizacional en los operarios de planta de la empresa Preansa Perú S.A.C., Villa María del Triunfo, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-27)La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de clima organizacional en los operarios de planta de la empresa Preansa Perú S.A.C., Villa María del Triunfo, Periodo 2019. El estudio corresponde a una ...Acceso abierto -
Clima organizacional en personal asistencial del área de cirugía en un hospital nacional de la región Callao 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-05-15)La presente investigación es de diseño cuantitativo no experimental de tipo transversal a nivel descriptivo. En la cual el objetivo general es identificar el clima organizacional en el personal asistencial del área de ...Acceso abierto -
Clima organizacional en trabajadoras cuidadoras de un centro de atención residencial perteneciente a la red privada del distrito de San Jerónimo
(2019-03-27)El presente trabajo de investigación, tiene un diseño cuantitativo no experimental descriptivo, tiene como propósito determinar el nivel del clima organizacional en trabajadoras cuidadoras de un Centro de Atención Residencial ...Acceso abierto -
Clima organizacional predominante en los colaboradores de la empresa consulting advisers S.A.C. Lima-2017
(2018-03-23)La presente investigación, es cuantitativa, no experimental, aplicada, transversal y descriptiva. Tiene como objetivo general describir el clima organizacional predominante en los colaboradores de la empresa Consulting ...Acceso abierto -
Clima organizacional y calidad de servicio del personal administrativo de la sede central del Ministerio de Educación
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-03-11)La investigación titulada Clima Organizacional y Calidad de Servicio del personal administrativo de la sede central del Ministerio de Educación, tiene como objetivo determinar de qué manera el clima organizacional influye ... -
Clima organizacional y calidad de vida laboral en los colaboradores operativos de la empresa HCI Construcción y Servicios S.A.C., periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-08-29)La presente investigación tuvo como propósito establecer la relación entre el clima organizacional y la calidad de vida laboral en los colaboradores operativos de la empresa HCI Construcción y Servicios S.A.C., periodo ...Acceso abierto