Listar por tema "Motivación"
Mostrando ítems 1-20 de 79
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Absentismo laboral y motivación en los trabajadores de la central del 355 de la empresa Auto Taxi Satelital en Maranga – San Miguel
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-12)El presente estudio muestra la relación entre el absentismo laboral y la motivación en los trabajadores de la central del 355 Autotaxi Satelital. La investigación es de tipo descriptiva correlacional. La población está ...Acceso abierto -
Actitud y prácticas de promoción de la salud de los agentes comunitarios del distrito José Sabogal, Cajamarca 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-09-25)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la actitud y las prácticas de promoción de la salud de los Agentes Comunitarios de Salud del distrito de José Sabogal 2018, investigación ...Acceso abierto -
Aplicación de los trabalenguas y el desarrollo del lenguaje oral en los niños (as) de cuatro años de la institución educativa inicial “mi sueño infantil” San Borja Ugel 07-2016
(2018-10-16)El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la aplicación de los trabalenguas y el desarrollo del lenguaje oral en los niños de cuatro años de la Institución Educativa Inicial “Mi Sueño ...Acceso abierto -
La aplicación de una buena motivación para lograr hábitos de estudio en la comprensión de textos durante el desarrollo de los aprendizajes de los estudiantes
(2017-11-11)Los propósitos de la motivación consisten en despertar el interés, estimular el deseo de aprender y dirigir los esfuerzos para alcanzar metas definidas. La motivación en el ser humano es como el oxígeno en la sangre. Por ...Acceso restringido -
El aprendizaje cooperativo como estrategia didáctica
(2019-02-19)El presente trabajo, esclarece la metodología estratégica del aprendizaje cooperativo y la factibilidad de su utilización en las aulas de clases que permitirá que los docentes reconozcan la importancia de la interrelación ...Acceso restringido -
Ausentismo laboral de los colaboradores de la empresa teleatento del Perú S.A.C. - sede Callao durante el periodo 2018
(2019-01-07)El ausentismo laboral en la actualidad es una realidad que afecta a toda organización, suele ser en su mayoría justificada, por lo tanto, se debe aplicar normas y tomar acciones adecuadas para su disminución. El objetivo ...Acceso abierto -
Ausentismo laboral en los trabajadores de un hospital nacional de Lima, 2017
(2018-05-18)El reciente trabajo de investigación tiene como objetivo Determinar los factores del ausentismo laboral en los trabajadores de Observación de Emergencia del Hospital Nacional de Lima del periodo 2017. Se caracteriza por ...Acceso abierto -
Calidad del servicio interno del personal del área de banquetes en el sheraton lima hotel & convention center
(2017-12-04)Sheraton Lima abrió sus puertas el 1 de marzo de 1973, una de las principales marcas de una famosa cadena internacional. Veinte pisos, 431 habitaciones, piscina y un gran salón lleno de espejos, alfombras rojas y fuentes ...Acceso restringido -
Clima laboral y motivación del personal administrativo en un hospital de Lima Metropolitana 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-11-28)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre el clima laboral y la motivación del personal administrativo en un Hospital en Lima Metropolitana, 2023; investigación de tipo ...Acceso abierto -
El clima organizacional de acuerdo al modelo mejores lugares para trabajar y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de supermercados Peruanos S.A. Tacna – 2014
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-10-14)Las organizaciones hoy en día han empezado a realizar cambios en sus modelos de gestión, priorizando al capital humano como el eje central del éxito organizacional. Estos nuevos modelos implican la búsqueda de la satisfacción ...Acceso restringido -
El clima organizacional en los colaboradores del ministerio de vivienda, construcción y saneamiento, sede Lima – 2018
(2018-11-09)La presente investigación tiene como objetivo Identificar el nivel del clima organizacional en los colaboradores del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Sede Lima – 2018. La investigación es de tipo ...Acceso abierto -
Clima organizacional predominante en los colaboradores de la empresa consulting advisers S.A.C. Lima-2017
(2018-03-23)La presente investigación, es cuantitativa, no experimental, aplicada, transversal y descriptiva. Tiene como objetivo general describir el clima organizacional predominante en los colaboradores de la empresa Consulting ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral de los empleados en la empresa Sociedad Agricola Virú S.A – año 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-11-11)La presente investigación es de tipo descriptivo-correlacional con un diseño no experimental que buscó determinar la influencia que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados en la empresa ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral en el organismo de formalización de la propiedad informal (COFOPRI), oficina zonal Lima - Callao, 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016)La investigación es de tipo descriptivo-correlacional con un diseño explicativo experimental que busca determinar la influencia del clima organización en el desempeño laboral del personal en el Organismo de Formalización ...Acceso abierto -
Clima organizacional y productividad de los trabajadores de fábrica Peruana eternit
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-06)La investigación tiene como objetivo determinar de qué manera el Clima Organizacional influye en la productividad de los trabajadores de la Fabrica Peruana Eternit. Para alcanzar dicho objetivo se utilizó el método deductivo, ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la organización de usuarios de agua de uso agrícola del Valle de Cañete
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-03)La investigación es de tipo descriptivo-correlacional con un diseño no experimental que buscó determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Organización ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa textil del Valle S.A., Surco - Lima, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-27)La presente tesis titulada: “Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Textil del Valle S.A., Surco – Lima, 2018”, es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel ...Acceso restringido -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Bellavista, Callao, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-01-07)La presente tesis es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental. La población de la investigación estuvo constituida por 727 trabajadores de la Municipalidad Distrital de ...Acceso abierto -
Competencia docente, motivación y aprendizaje de las estudiantes de 4º grado de educación secundaria de la I.E.E. Elvira García y García
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-03-08)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre competencia docente, motivación y aprendizaje de las estudiantes del 4to. Grado de educación secundaria de la I.E.E. Elvira García y García. ...Acceso restringido -
Comunicación organizacional en los trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana, 2017
(2018-07-04)El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo determinar los factores en la comunicación organizacional en los trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana. El instrumento ...Acceso abierto