Cultura organizacional y competitividad de los trabajadores de una empresa de servicios, Miraflores 2023
Fecha
2024-03-21Autor
Mendo Pariona, Danitza Marleny
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo del estudio realizado es determinar la relación entre cultura organizacional y
competitividad de los trabajadores de una empresa de servicios, Miraflores 2023. A nivel
metodológico, presenta un enfoque cualitativo, nivel descriptivo, correlacional, diseño no
experimental; cuya población se basa en los trabajadores de una empresa de servicios,
Miraflores. La totalidad de los datos recopilados se realizó mediante una técnica ya conocida
como la entrevista, los resultados que se llegan a obtener son que los trabajadores validan la
relación entre la cultura organizacional y competitividad de los trabajadores de una empresa
de servicios, Miraflores 2023. Como conclusión, esta conexión entre la cultura empresarial
y la competitividad se manifiesta en un aumento de la productividad, la innovación y la
satisfacción del cliente. Una cultura organizacional sólida, que fomente valores compartidos,
la colaboración y un compromiso compartido con la excelencia, se traduce directamente en
un ambiente de trabajo donde los empleados están motivados, comprometidos y dispuestos
a destacar, sino que también sientan las bases para un crecimiento sostenible y la prosperidad
a largo plazo de sus trabajadores.
Colecciones
- Ciencias Administrativas [124]
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