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Mostrando ítems 1-10 de 23
Factores del ausentismo laboral en los trabajadores operarios de una empresa del rubro outsourcing y su impacto en el desempeño laboral
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)
Acceso abierto
El ausentismo laboral en la actualidad se presenta por diversos factores que suele incidir
negativamente en toda empresa, por ello la toma de decisiones es fundamental para
contrarrestar este problema organizacional. El ...
Relaciones humanas y desempeño laboral del personal administrativo de la unidad de gestión educativa local Ugel-Huari-Ancash
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-29)
Acceso abierto
Este trabajo de investigación, “Relaciones Humanas y Desempeño Laboral del Personal
Administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local Huari-Ancash ”, se realizó con el objetivo
de determinar la relación que existe ...
La satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de la empresa San Fernando S.A
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)
Acceso abierto
Hoy en día el factor humano es uno de los componentes principales de las organizaciones ya
que en ello habita el conocimiento y la creatividad, dando como consecuencia empresas u
organizaciones de éxito, considerando a ...
Ausentismo Laboral en los Operarios de limpieza de la empresa Profesionales en Mantenimiento S.R.L ubicada en el distrito de San Luis-Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-18)
Acceso abierto
El ausentismo laboral en la actualidad es un problema frecuente, de gran impacto
socioeconómico, un contexto que perjudica a toda una organización, en su mayoría suele ser
justificada, por temas de salud, asuntos personales, ...
Intervención del trabajador social en las estrategias de prevención del COVID- 19 en la empresa SALESLAND INTERNACIONAL S.A.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad la mejora de estrategias de
prevención del COVID 19 en la empresa SALESLAND S.A., debido que predominan
un mayor ausentismo en el personal durante el periodo ...
Intervención de la trabajadora social en el Programa del Círculo del Adulto Mayor del Puesto de Salud Santa Rosa de Belén – Villa María del Triunfo
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)
El presente informe tiene como objetivo describir el rol de la trabajadora social y
las competencias profesionales adquiridas durante la experiencia profesional desarrollada
en el Programa del Círculo del Adulto Mayor ...
Intervención del Trabajo Social en la salud mental por el COVID-19 en los trabajadores administrativos bajo modalidad presencial en la Municipalidad de San Martín de Porres
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como propósito general, describir la intervención del trabajo social en
la salud mental por el COVID-19 en los trabajadores administrativos bajo modalidad presencial
en una municipalidad, San ...
Gestión de Bienestar Social para el Trabajador en la Empresa Retail Tiendas Por Departamento Ripley S.A – Tienda San Isidro
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)
Acceso abierto
Este trabajo tiene por objetivo detallar y presentar los programas y propuestas que se desarrollan
en la empresa Tiendas por Departamento Ripley S.A – Tienda San Isidro, para todos nuestros
colaboradores, contribuyendo ...
Programa de pausas activas para reducir el estrés a causa del teletrabajo en épocas de pandemia Covid-19 en el personal administrativo del Instituto Nacional de Oftalmología
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)
Acceso abierto
El trabajo de suficiencia profesional que se ha elaborado ha sido basado a las experiencias de los
problemas que viene presentando el Instituto Nacional de Oftalmología debido a que muchos
servidores están sufriendo de ...
Percepción de la situación laboral de los trabajadores del hogar afiliados al sindicato de trabajadores (SINTTRAHOL) en el 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-08-18)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la percepción de la
situación laboral de los trabajadores del hogar afiliados al sindicato de trabajadores
(SINTTRAHOL). La muestra fue aleatoria de tipo no ...