Listar Trabajo Social por autor "Ruíz Vargas, Gladys Isabel"
Mostrando ítems 1-13 de 13
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Ausentismo laboral en los operarios del Centro de Distribución de la empresa Redondos S.A
Tumay Yarnold, Vanessa Stephany (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-29)En la actualidad, el ausentismo laboral es considerado uno de los fenómenos más críticos dentro del mundo empresarial, dado que afecta la productividad, rentabilidad y clima laboral de las organizaciones. Innumerables ...Acceso abierto -
Experiencia de la trabajadora social con el personal obrero y sus familiares del proyecto de Modernización de Refinería de Talara – COSAPI, Piura
Cerrón Espinoza, Andrea Joselyn (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-09)El presente trabajo de suficiencia profesional titulada: Experiencia de la trabajadora social con los trabajadores obreros y sus familias del proyecto de Modernización de Refinería de Talara, ubicado en la ciudad de ...Acceso abierto -
Factores del ausentismo laboral en los trabajadores operarios de una empresa del rubro outsourcing y su impacto en el desempeño laboral
Ñiquen Escobar, Rocío Patricia (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)El ausentismo laboral en la actualidad se presenta por diversos factores que suele incidir negativamente en toda empresa, por ello la toma de decisiones es fundamental para contrarrestar este problema organizacional. El ...Acceso abierto -
Gestión del área de Bienestar Social y su influencia en las condiciones de trabajo de los colaboradores de la construcción civil en la empresa BESCO SAC, Proyecto Altaluz – Callao 2021
Vásquez Rupay, María Janeth (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-27)La construcción inicio desde la existencia de la humanidad, los homos sapiens neandertales en el cual empezó a protegerse del medio en que lo rodea. Transcurrió muchos años para que el hombre pueda habitar todos los ...Embargado -
Intervención de la trabajadora social frente a la pandemia de Covid19, en la empresa ARIN S.A., 2021
Pinto Alvarado, Dayana Briggitte (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-09)El presente trabajo de suficiencia profesional tiene el objetivo de describir las competencias profesionales alcanzadas a través de la experiencia profesional desarrollada en la Empresa Arin S.A., frente a la pandemia ...Acceso abierto -
Intervención del trabajador social ante las relaciones interpersonales desfavorables de los colaboradores de la empresa Limtek
Gan Benavente, Milagro de Jesús (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)El presente trabajo de investigación, trata de reflejar las acciones del trabajador social ante las relaciones desfavorables que mantiene los colaboradores de la empresa Limtek; además de ello señalaremos cuáles son los ...Acceso abierto -
Intervención del trabajador social en las estrategias de prevención del COVID- 19 en la empresa SALESLAND INTERNACIONAL S.A.
Monte Ibarra, Carmen Rosa (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)El presente trabajo de investigación tiene como finalidad la mejora de estrategias de prevención del COVID 19 en la empresa SALESLAND S.A., debido que predominan un mayor ausentismo en el personal durante el periodo ...Embargado -
La intervención del trabajo social en la incapacidad por enfermedad en los trabajadores de la empresa Hilandería de Algodón Peruano S.A, San Juan de Lurigancho-2021
Santamaría Alvarado, Cynthia Grethel (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)La incapacidad por enfermedad, es una justificación médica otorgada al trabajador para que no pueda presentarse a su centro de labores, por un determinado período de tiempo. El objetivo principal de esta investigación ...Acceso abierto -
Intervención del Trabajo Social en la salud mental por el COVID-19 en los trabajadores administrativos bajo modalidad presencial en la Municipalidad de San Martín de Porres
Jesús Suarez, Claudia Elisa (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)El presente estudio tiene como propósito general, describir la intervención del trabajo social en la salud mental por el COVID-19 en los trabajadores administrativos bajo modalidad presencial en una municipalidad, San ...Acceso abierto -
Relaciones humanas y desempeño laboral del personal administrativo de la unidad de gestión educativa local Ugel-Huari-Ancash
Pantoja Jara, Elizabeth (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-29)Este trabajo de investigación, “Relaciones Humanas y Desempeño Laboral del Personal Administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local Huari-Ancash ”, se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe ...Acceso abierto -
Rol de la trabajadora social para el aseguramiento de las condiciones de vida laboral en los trabajadores de la Inmobiliaria Siglo 2000 S.A.C., frente al Covid-19
Ibañez Purizaga, Jeannette Diana (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-27)El presente informe tiene como objetivo describir el rol de la trabajadora social y las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional desarrollada en la Inmobiliaria Siglo 2000 S.A.C., la ...Acceso abierto -
La satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de la empresa San Fernando S.A
Alva Soto, Jhosselyn Mabel (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)Hoy en día el factor humano es uno de los componentes principales de las organizaciones ya que en ello habita el conocimiento y la creatividad, dando como consecuencia empresas u organizaciones de éxito, considerando a ...Acceso abierto -
Trabajo Social en Gobiernos Locales. Experiencia con Comerciantes Ambulantes en la Jurisdicción de la Municipalidad Distrital de Ventanilla
Cerna Chorres, Xiomara Jussaura (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-09)El presente estudio se basa en la experiencia de la labor profesional de una trabajadora social con una problemática social muy marcada en el Perú, como es el comercio ambulatorio informal en un gobierno local, es un ...Embargado