Listar Trabajo Social por título
Mostrando ítems 124-143 de 153
-
La intervención del Trabajo Social en tiempos de Pandemia, prevención, seguimiento y control de Covid-19, promoviendo el bienestar laboral de los trabajadores del Grupo Euromotors
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-09-15)El presente trabajo de experiencia profesional tiene por objetivo dar a conocer la importancia de la intervención del Área de Bienestar Social en los trabajadores del Grupo Euromotors quienes se vieron afectados por la ... -
Intervención del Trabajo Social frente a la emergencia Sanitaria en la empresa HDC
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-17)Las consecuencias del coronavirus son inigualables y es sentido por todo el mundo. Además de ser una amenaza para la salud pública, a nivel económica y social a puesto en riesgo los medio de vida a largo plazo y y la calidad ... -
Intervención del trabajo social y la promoción de las prácticas de alimentación saludable en madres de niños de 6 meses a 1 años y medio de edad con anemia en el Puesto de Salud Virgen de Lourdes 2021, Distrito de Villa María del Triunfo
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-11-21)El presente trabajo de sistematización muestra la experiencia obtenida como colaboradora en el área del trabajo social dentro del puesto de salud Virgen de Lourdes para mejora la anemia que presentan los infantes que se ...Acceso abierto -
Intervención desde el Trabajo Social en el Servicio de Terapia Física y Rehabilitación del Policlínico Municipal ChorriSalud - Chorrillos
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-17)La Sección Servicio Social cumple con el compromiso laboral de Asesorías y consejerías a pacientes con el fin de brindar el apoyo social y emocional con proyección a los familiares, a fin de apoyar, coordinar los tratamientos ...Acceso abierto -
Intervención social durante el trabajo comunitario para impulsar el desarrollo de la Comunidad Nativa San Juan de Inuya, en pandemia COVID-19 – Atalaya, 2020 -2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-11-14)La intervención comunitaria del trabajador social supone muchos retos profesionales también de índole éticos ymorales; y estos buscan de forma armoniosa la relación del estado – gobierno y la comunidad, y de esta manera ...Acceso abierto -
Optimización de los Procesos de Bienestar Social para los Adultos Mayores en la Parroquia La Trinidad, año 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-07)El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como finalidad optimizar el proceso de bienestar social para los adultos mayores de la Parroquia La Trinidad 2023, busca sistematizar de manera efectiva las intervenciones ...Acceso cerrado -
Participación de la Trabajadora Social en el área de bienestar social con los colaboradores de la empresa Lima Bus Internacional 1 S.A.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-24)El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo mostrar la experiencia obtenida en la profesión a través de la participación e intervención del trabajo social en una organización, así mismo dar a ...Acceso abierto -
Participación de la Trabajadora Social en el área de bienestar social con los colaboradores de la empresa Lima Bus Internacional 1 S.A.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-08-04)El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo mostrar la experiencia obtenida en la profesión a través de la participación e intervención del trabajo social en una organización, así mismo dar a conocer ...Acceso abierto -
Percepción de la situación laboral de los trabajadores del hogar afiliados al sindicato de trabajadores (SINTTRAHOL) en el 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-08-18)La presente investigación tiene como objetivo determinar la percepción de la situación laboral de los trabajadores del hogar afiliados al sindicato de trabajadores (SINTTRAHOL). La muestra fue aleatoria de tipo no ...Acceso abierto -
Programa de Intervención Dirigido a Fortalecer la Participación Comunitaria y la Mejora de la Calidad De Vida de la Comunidad Nativa Siete de Junio Distrito Palcazú Región Pasco.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-07)Este estudio se centra en describir cómo el diseño de un programa de intervención afecta positivamente la participación comunitaria y la calidad de vida de la comunidad nativa de Pampacocha, en Oxapampa, Palcazú, Región ...Acceso abierto -
Programa de pausas activas para reducir el estrés a causa del teletrabajo en épocas de pandemia Covid-19 en el personal administrativo del Instituto Nacional de Oftalmología
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)El trabajo de suficiencia profesional que se ha elaborado ha sido basado a las experiencias de los problemas que viene presentando el Instituto Nacional de Oftalmología debido a que muchos servidores están sufriendo de ...Acceso abierto -
Programas de bienestar social frente al Ausentismo laboral en el contexto actual de emergencia sanitaria del personal operativo de la empresa J&V Resguardo SAC
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-12-22)Este trabajo de suficiencia profesional se realizó con el objetivo de presentar propuesta de intervención de bienestar social frente al ausentismo laboral que presenta la empresa en este escenario actual de emergencia ...Acceso cerrado -
Relaciones humanas y desempeño laboral del personal administrativo de la unidad de gestión educativa local Ugel-Huari-Ancash
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-29)Este trabajo de investigación, “Relaciones Humanas y Desempeño Laboral del Personal Administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local Huari-Ancash ”, se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe ...Acceso abierto -
El rol administrativo de la trabajadora social en recursos humanos para la mejora del bienestar de los trabajadores de la empresa GRUAS ETAC 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-10-25)Este trabajo tiene como propósito reafirmar la importancia de los profesionales del Trabajo Social en el mundo empresarial en este caso en la empresa Gruas ETAC, donde veremos a detalle la metodología, herramientas y ...Acceso abierto -
Rol de la Trabajadora Social en el Centro de Atención Residencial “Ermelinda Carrera” Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar (INABIF)
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-17)El presente informe tiene como objetivo describir el rol de la trabajadora social y las competencias profesionales adquiridas durante la experiencia profesional llevada a cabo Programa Integral Nacional para el Bienestar ...Acceso abierto -
Rol de la trabajadora social en la protección de los niños y adolescentes desde la DEMUNA de la Municipalidad de Santa Anita
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-03)El presente informe tiene como objetivo explicar el rol de la trabajadora social y las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional desarrollada en la Defensoría Municipal del Niño y ...Acceso abierto -
Rol de la trabajadora social para el aseguramiento de las condiciones de vida laboral en los trabajadores de la Inmobiliaria Siglo 2000 S.A.C., frente al Covid-19
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-27)El presente informe tiene como objetivo describir el rol de la trabajadora social y las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional desarrollada en la Inmobiliaria Siglo 2000 S.A.C., la ...Acceso abierto -
Roles Parentales en Madres Trabajadoras y su Incidencia en la Renuncia Laboral en la Empresa MAPFRE
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)La maternidad es un acto de orden voluntario, cuyo tipo de rol genera un impacto social en las familias peruanas, especialmente en el desarrollo de la niñez, donde una crianza exitosa aminora diversas problemáticas como ...Acceso abierto -
Rotación laboral y compromiso organizacional en colaboradores de la empresa de Servicios de Call Center del Perú S.A.C., 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-02-15)El presente programa trata sobre la rotación laboral y el compromiso organizacional en la empresa de Servicios de Call Center del Perú S.A.C., que como medida de solución se empleo el capacitar y fomentar a los trabajadores ... -
La satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de la empresa San Fernando S.A
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)Hoy en día el factor humano es uno de los componentes principales de las organizaciones ya que en ello habita el conocimiento y la creatividad, dando como consecuencia empresas u organizaciones de éxito, considerando a ...Acceso abierto