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Mostrando ítems 31-40 de 320
Actuación de la trabajadora social en el Centro Emergencia Mujer Regular de Puente Piedra - MIMP
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-06)
Acceso abierto
Este trabajo tiene como propósito informar y compartir la actuación de la trabajadora social
en el Centro Emergencia Mujer Regular de Puente Piedra.
Este tiene la particularidad de brindar un servicio gratuito, especializado ...
Factores de riesgos delictivos de los adolescentes internados en el Centro de Atención Residencial “San Francisco de Asís” - INABIF, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-24)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo determinar los factores de riesgos
delictivos que presentan los adolescentes internados en el Centro de Atención
Residencial “San Francisco de Asís” - INABIF, periodo 2018. ...
Participación de la Trabajadora Social en el área de bienestar social con los colaboradores de la empresa Lima Bus Internacional 1 S.A.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-24)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo mostrar la
experiencia obtenida en la profesión a través de la participación e intervención del trabajo
social en una organización, así mismo dar a ...
Intervención de la Trabajadora Social en el bienestar laboral de los colaboradores de Falabella Financiero
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-24)
Acceso cerrado
Se tiene como objetivo principal crear, elaborar y repotenciar los beneficios que ayuden a
promover el Bienestar Laboral en los colaboradores de la empresa de Falabella Financiero de
Lima 2021, la cual se dedica a el ...
Intervención de bienestar social en tiempo de pandemia del Covid19 en los trabajadores de la empresa INDUSTRIAS JHOMERON S.A
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-24)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo dar a conocer la experiencia
de la profesión obtenida, a través de la intervención del trabajador social en el bienestar de los
trabajadores en tiempo ...
El clima organizacional en los colaboradores del área administrativa de la empresa de seguridad SUISEGUR, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-24)
Acceso abierto
La investigación tiene por objetivo determinar el nivel del clima organizacional en los
colaboradores del área administrativa de la empresa de seguridad SUISEGUR S.A.C
periodo 2018, el diseño de la investigación es no ...
Factores de riesgos psicosociales de los trabajadores de la empresa Perú Forus, período 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-07)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo determinar los niveles de riesgos
psicosociales de los trabajadores de la empresa Perú Forus SAC, período 2018. El estudio
corresponde a una investigación de tipo descriptiva, ...
Intervención de la trabajadora social en la etapa de la pandemia - COVID 19, en la ONG CEDAPP
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-03)
Acceso cerrado
La pandemia de la COVID-19 ha tenido un gran impacto en nuestras vidas. Experiencias
anteriormente comunes, como ir a la escuela, salir con amigos, ver películas, hacer deporte,
caminar o ir de excursión, se han visto ...
Rol de la trabajadora social en la protección de los niños y adolescentes desde la DEMUNA de la Municipalidad de Santa Anita
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-03)
Acceso abierto
El presente informe tiene como objetivo explicar el rol de la trabajadora social y las
competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional desarrollada
en la Defensoría Municipal del Niño y ...
Intervención de la trabajadora social en el clima organizacional del área operativa de la empresa Truper Perú
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-03)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo describir la
experiencia profesional de la trabajadora social en la gestión del clima organizacional en
la empresa Truper Perú. En toda organización ...