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Mostrando ítems 11-20 de 320
La satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de la empresa San Fernando S.A
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)
Acceso abierto
Hoy en día el factor humano es uno de los componentes principales de las organizaciones ya
que en ello habita el conocimiento y la creatividad, dando como consecuencia empresas u
organizaciones de éxito, considerando a ...
Ausentismo Laboral en los Operarios de limpieza de la empresa Profesionales en Mantenimiento S.R.L ubicada en el distrito de San Luis-Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-18)
Acceso abierto
El ausentismo laboral en la actualidad es un problema frecuente, de gran impacto
socioeconómico, un contexto que perjudica a toda una organización, en su mayoría suele ser
justificada, por temas de salud, asuntos personales, ...
Intervención del trabajador social en las estrategias de prevención del COVID- 19 en la empresa SALESLAND INTERNACIONAL S.A.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad la mejora de estrategias de
prevención del COVID 19 en la empresa SALESLAND S.A., debido que predominan
un mayor ausentismo en el personal durante el periodo ...
Estrategias de intervención del área de Bienestar Social para los colaboradores de la empresa Zapler S.A.C..
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-09-26)
Acceso cerrado
El presente trabajo de suficiencia profesional, expone estrategias que brinda el área de Bienestar Social, con la finalidad de contribuir al desarrollo, a la formación y viabilidad de los colaboradores de la empresa Zapler. ...
Ausentismo Laboral e Intervención de la Trabajadora Social en la Universidad Nacional de Ingeniería en el año 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-09-25)
Acceso cerrado
El presente trabajo de suficiencia profesional, tiene como objetivo dar a conocer la
intervención del Trabajador Social en uno de los problemas identificados en los colaboradores de
la Universidad Nacional de Ingeniería, ...
Programa de orientación vocacional en estudiantes de quinto de secundaria de un colegio religioso del distrito de Breña, Lima 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-09-25)
Acceso abierto
El presente informe de suficiencia profesional describe las actividades realizadas
en un colegio religioso del distrito de Breña, durante el cual se ha desarrollado el
Programa de Orientación Vocacional dirigido a los ...
Proceso de mejora en los hábitos de estudio de alumnos ingresantes del ciclo l de una institución universitaria privada, año 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-27)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional estuvo orientado en el desarrollo del
Mejoramiento de Hábitos de Estudio en los alumnos de una Institución Educativa
Superior Universitaria, cuyo fin fue brindar un seguimiento, ...
Experiencia laboral en una empresa importadora de equipos tecnológicos y Programa personalizado con un enfoque en la fuerza de ventas
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-09-26)
Acceso abierto
El presente trabajo da a conocer la experiencia profesional en psicología organizacional en una empresa importadora en Lima que brinda el servicio de ventas de productos tecnológicos. Durante la experiencia, se realizaron ...
Intervención de la trabajadora social en el Programa del Círculo del Adulto Mayor del Puesto de Salud Santa Rosa de Belén – Villa María del Triunfo
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)
El presente informe tiene como objetivo describir el rol de la trabajadora social y
las competencias profesionales adquiridas durante la experiencia profesional desarrollada
en el Programa del Círculo del Adulto Mayor ...
Intervención de la trabajadora social frente a la pandemia de Covid19, en la empresa ARIN S.A., 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-09)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene el objetivo de describir las
competencias profesionales alcanzadas a través de la experiencia profesional desarrollada
en la Empresa Arin S.A., frente a la pandemia ...