Listar Trabajo Social por título
Mostrando ítems 22-29 de 29
-
Relaciones intrafamiliares y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de transportes turístico waynapicchu S.A. – Cusco
(2019-01-10)El presente trabajo de investigación titulado “Relaciones intrafamiliares y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa de Transportes Turístico Waynapicchu S.A.”, se formula con el objetivo de determinar cómo se ...Acceso abierto -
Resiliencia y empoderamiento en jóvenes con discapacidad visual en Lima Metropolitana – periodo 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-04)Este estudio tiene la finalidad de analizar, en un grupo de jóvenes con limitaciones visuales, la correlación entre la resiliencia y el empoderamiento y contrastar la existencia de diferencias con significación estadística ...Acceso cerrado -
Rol de la Trabajadora Social y satisfacción de los pacientes que acuden al hospital II de Essalud de Iquitos, 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-17)El objetivo estuvo orientado a “Determinar la relación entre el rol de la trabajadora social y la satisfacción de los pacientes que acuden al Hospital II de Essalud de Iquitos, 2022”. Trabajo de ruta cuantitativa, de ...Acceso abierto -
Rotación Laboral de las/los Colaboradores de una empresa privada del Distrito de Villa el Salvador, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-06)La actual investigación es de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo establecer los factores de la rotación laboral de las/los colaboradores de una empresa privada del distrito de Villa el ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de una compañía Minera-2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-12-11)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar la influencia entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de una compañía minera – 2023; con una metodología aplicada, descriptiva, ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral y rotación laboral de los colaboradores administrativos del Grupo Tawa SAC - San Isidro, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-08-26)La presente investigación tuvo como propósito establecer la relación entre el satisfacción laboral y rotación laboral de los colaboradores administrativos del Grupo Tawa SAC- San Isidro, periodo 2019. El estudio fue de ...Acceso abierto -
Sindrome de Burnout y la modalidad de trabajo en una empresa de Recursos Humanos, San Isidro, 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-08)La presente investigación se basa en el síndrome de burnout y su relación con la modalidad de trabajo en una empresa de recursos humanos en San Isidro. Se planteó como objetivo principal de la investigación determinar ...Acceso abierto -
Síndrome de burnout y las relaciones familiares en el personal del núcleo de salud de Paucarbamba – Huancavelica, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-02)La presente investigación tuvo como propósito establecer la relación entre el síndrome de Burnout y las relaciones familiares en el personal del núcleo de salud de Paucarbamba – Huancavelica, periodo 2019. El estudio fue ...Acceso abierto