Listar Facultad de Psicología y Trabajo Social por título
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Calidad del servicio que reciben los niños y adolescentes del centro de desarrollo integral de la familia “magdalena robles canales” de Nasca
(2019-01-03)La presente investigación tiene por objetivo general determinar la calidad del servicio que reciben los niños y adolescentes del centro de desarrollo integral de la familia “Magdalena Robles Canales” de Nasca. El estudio ...Acceso abierto -
Características de incapacidad laboral temporal en el hospital II Jorge Reátegui Delgado de EsSalud - Piura, 2016
(2017-11-27)El presente trabajo de investigación, se realizó en el ámbito del Hospital II Jorge Reátegui Delgado, ESSALUD-Piura, con el objetivo de conocer las características de la incapacidad laboral temporal durante el año 2016. ...Acceso abierto -
Caracterología en estudiantes de 4to y 5to de educación secundaria de la institución educativa “coronel José Gálvez”- Comas
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-05-10)La presente investigación es de diseño cuantitativo no experimental de tipo transversal descriptivo. En la cual el objetivo general es conocer el tipo de carácter en los estudiantes de secundaria de la Institución Educativa ...Acceso abierto -
Clima escolar en los estudiantes de segundo y tercer año de secundaria de una Institución Educativa Pública en Cañete 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-04-16)En la siguiente investigación se presenta un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo y diseño no experimental. El objetivo general es describir los niveles de clima escolar en estudiantes de una institución educativa ...Acceso abierto -
El Clima escolar que perciben los estudiantes del Colegio Mayor Secundario Presidente del Perú –COAR Lima, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la VegaUniversidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-03)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinarel niveldel clima escolar que perciben los estudiantes del Colegio Mayor Secundario Presidente del Perú – COAR Lima, periodo 2018. El estudio es de tipo ...Acceso abierto -
Clima laboral de los técnicos mecánicos aeronáuticos que laboran en el servicio de mantenimiento de la Fuerza Aérea del Perú, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-02-26)La presente investigación, fue realizada en el Servicio de Mantenimiento de la Fuerza Aérea del Perú. Tuvo como objetivo evaluar el clima laboral del personal de una muestra representativa de 117 mecánicos aeronáuticos de ...Acceso abierto -
El Clima Laboral de los trabajadores administrativos de la empresa PROMANT SRL, ubicado en el distrito de San Luis, 2018
(2018-10-25)La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de Clima Laboral de los trabajadores administrativos de la empresa PROMANT SRL, ubicada en el Distrito de San Luis, Lima - 2018. La investigación es tipo ...Acceso abierto -
Clima Laboral en el personal de una empresa transnacional en el rubro de la dermocosmética, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-06-14)El presente estudio, es de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo analizar el clima Laboral en el personal de la empresa transnacional en el rubro de la dermocosmética. Se utilizó el instrumento ...Acceso abierto -
Clima laboral en las y los trabajadores del área farmacéutica de una empresa del distrito de Santa Anita, 2017
(2018-07-13)El presente trabajo de investigación, propuso un tipo descriptivo con un diseño no experimental; el objetivo principal fue determinar el clima laboral en las y los trabajadores del área farmacéutica de una empresa en el ...Acceso abierto -
Clima laboral en los colaboradores de una agencia de aduanas en la Provincia Constitucional del Callao, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-05-18)La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo con un nivel puro y un diseño no experimental de corte transversal. En esta investigación se tiene como objetivo general determinar el nivel de ...Acceso abierto -
El clima laboral en los operadores telefónicos de la central de emergencias de la compañía de seguros rimac en Lima cercado, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-04-04)La presente investigación es descriptiva y de diseño no experimental, tiene como finalidad determinar el clima laboral en los operadores telefónicos de la Central de Emergencias de seguros Rímac – Lima Cercado. El instrumento ...Acceso abierto -
Clima laboral en los trabajadores de conadis ubicado en el distrito del Cercado de Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-04-05)La presente investigación es de diseño cuantitativo no experimental de tipo descriptivo correlacional. Teniendo como objetivo general conocer el nivel de Clima laboral en 70 trabajadores de Conadis ubicado en el distrito ...Acceso abierto -
Clima laboral en los trabajadores del área de empleo del ministerio del trabajo y promoción del empleo sede central ubicada en el distrito de Jesús María- Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-04)El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo determinar el clima laboral que abunda en los trabajadores del área de empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo sede ...Acceso abierto -
Clima laboral en los trabajadores del corporativo overall sede ubicada en el distrito de Miraflores, 2017
(2018-06-26)La presente investigación, tiene diseño cuantitativo no experimental de tipo transversal descriptivo, tiene como propósito determinar el Clima laboral en los trabajadores del Corporativo Overall sede ubicada en el distrito ...Acceso abierto -
Clima laboral en trabajadores de recursos humanos en un hospital nacional del distrito de la Victoria, 2017
(2018-10-01)El trabajo de investigación que se presenta tiene como objetivo “Determinar el factor del clima laboral predominante en los trabajadores de Recursos Humanos en un Hospital Nacional del Distrito de la Victoria-2017”; se ...Acceso abierto -
Clima laboral en trabajadores de un centro de Salud en San Luis
(2018-11-09)El trabajo de investigación, resalta la importancia de conocer cuál es el clima laboral de los trabajadores del Centro de salud de San Luis. Es un estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental. El instrumento que ...Acceso abierto -
Clima laboral en trabajadores de una empresa distribuidora de gas del distrito de Ventanilla, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-04-26)El objetivo principal del presente estudio fue determinar el nivel de clima laboral en trabajadores de una empresa distribuidora de gas del distrito de Ventanilla, 2018. Fue un estudio de nivel aplicativo, enfoque cuantitativo, ...Acceso abierto -
Clima laboral en trabajadores de una empresa privada del distrito de San Luis, 2017
(2018-05-25)La investigación tiene como objetivo el enfoque utilizado es cuantitativo, descriptiva y el diseño es no experimental de corte transversal. La muestra que se presento fue de 42 trabajadores, para la recolección de datos, ...Acceso abierto -
Clima organizacional de los colaboradores de la empresa externa asesores empresariales S.A – la Victoria
(2018-11-12)La presente investigación tiene por objetivo determinar diagnosticar el nivel de clima organizacional de los colaboradores de la Empresa Externa Asesores Empresariales S.A.- La Victoria. El estudio es de tipo descriptivo, ...Acceso abierto -
Clima organizacional en el área de almacén de la empresa deprodeca del distrito de la Victoria
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-19)La presente investigación, fue realizada en el área de Almacén de la Empresa Deprodeca, tuvo como objetivo evaluar el Clima Organizacional del personal con una muestra representativa de 30 colaboradores de una población ...Acceso abierto