Clima laboral de los técnicos mecánicos aeronáuticos que laboran en el servicio de mantenimiento de la Fuerza Aérea del Perú, 2017
Resumen
La presente investigación, fue realizada en el Servicio de Mantenimiento de la Fuerza Aérea del Perú. Tuvo como objetivo evaluar el clima laboral del personal de una muestra representativa de 117 mecánicos aeronáuticos de una población de 350. Esta investigación es de tipo descriptiva, diseño no experimental y se utilizó el muestreo probabilístico, el instrumento empleado fue la Escala de Clima laboral (SL-SPC) diseñado por psicóloga Sonia Palma, validada y adaptada al Perú. Los resultados revelaron que el 72,65 The present research, was performed in the maintenance service Peruvian Air Force. The objective was to evaluate the work environment of 117 aeronautical mechanics from a work staff of 350 employees. The type of study was descriptive, no-experimental design and was used a non-probabilistic sample. The instrument used was the scale of the labor climate (SL-SPC) designed by the psychologist Sonia Palma, validated and adapted to Perú. The results showed that the 72.65%
Colecciones
- Psicología [581]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
Clima laboral en los colaboradores de una agencia de aduanas en la Provincia Constitucional del Callao, 2017
Tafur Loja, Carito (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-05-18)La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo con un nivel puro y un diseño no experimental de corte transversal. En esta investigación se tiene como objetivo general determinar el nivel de ...Acceso abierto -
La formación profesional en el desempeño laboral de los trabajadores de la construcción de la empresa cosapi
Ramirez Franco, Anastacio Dardo (Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2019-01-01)El objetivo principal de esta investigación fue determinar el nivel de influencia de la formación profesional en el desempeño laboral de los trabajadores de construcción, tomando como referencia principal las opiniones de ...Acceso abierto -
Análisis y diseño de un sistema de información para la mejora en el desempeño del área de recursos humanos de la empresa “servicio nacional de adiestramiento en el trabajo industrial” senati, Distrito de Independencia, Provincia de Lima
Ramos Yllesca, Roberto Eliseo (2018-06-11)El presente trabajo de investigación, trata acerca de, cómo: “Los Sistemas de Información” se han convertido en los últimos tiempos, en un fenómeno relevante y reconocido social y globalmente, siendo estrechamente vinculado ...Acceso restringido