ListarTrabajo de Suficiencia Profesional por tema "Organización"
Mostrando ítems 1-20 de 22
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Clima laboral de los técnicos mecánicos aeronáuticos que laboran en el servicio de mantenimiento de la Fuerza Aérea del Perú, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-02-26)La presente investigación, fue realizada en el Servicio de Mantenimiento de la Fuerza Aérea del Perú. Tuvo como objetivo evaluar el clima laboral del personal de una muestra representativa de 117 mecánicos aeronáuticos de ...Acceso abierto -
Clima organizacional de los colaboradores de la empresa externa asesores empresariales S.A – la Victoria
(2018-11-12)La presente investigación tiene por objetivo determinar diagnosticar el nivel de clima organizacional de los colaboradores de la Empresa Externa Asesores Empresariales S.A.- La Victoria. El estudio es de tipo descriptivo, ...Acceso abierto -
Clima organizacional en el área de almacén de la empresa deprodeca del distrito de la Victoria
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-19)La presente investigación, fue realizada en el área de Almacén de la Empresa Deprodeca, tuvo como objetivo evaluar el Clima Organizacional del personal con una muestra representativa de 30 colaboradores de una población ...Acceso abierto -
El clima organizacional en los colaboradores del área de corte de la empresa Texgroup. S.A, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-27)La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de clima Organizacional en los colaboradores del área de corte de la empresa Texgroup.S.A. Lima periodo 2018. El estudio es una investigación de tipo ...Acceso abierto -
Clima organizacional en los operarios de planta de la empresa Preansa Perú S.A.C., Villa María del Triunfo, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-27)La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de clima organizacional en los operarios de planta de la empresa Preansa Perú S.A.C., Villa María del Triunfo, Periodo 2019. El estudio corresponde a una ...Acceso abierto -
La comunicación efectiva para mejorar los procesos de gestión educativa
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-10-22)La comunicación en un medio importante siendo accesible e integradora para la comunidad educativa siendo integradora utilizando los procesos, funciones, canales de comunicación, donde deseamos mantener una comunicación con ...Acceso restringido -
La comunicación organizacional en los colaboradores de la empresa Técnica Ingenieros durante el primer semestre del 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la VegaUniversidad Inca Garcilaso de la Vega, 2020-02-21)La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de comunicación organizacional en los colaboradores de la empresa Técnica Ingenieros sede Breña durante el primer semestre del año 2019. El estudio corresponde ...Acceso abierto -
Comunicación organizacional en los trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana, 2017
(2018-07-04)El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo determinar los factores en la comunicación organizacional en los trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana. El instrumento ...Acceso abierto -
La comunicación organizacional entre los docentes de la institución educativa Liceo San Agustín en el distrito San Martín de Porres, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la VegaUniversidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-05-30)La presente investigación tiene por objetivo determinar la comunicación organizacional en la institución educativa Liceo San Agustín, Periodo 2018. El estudio corresponde a una investigación de tipo descriptiva, de nivel ...Acceso abierto -
Cultura organizacional en el personal de almacén de la empresa deltron periodo de enero – marzo, 2018
(2018-11-12)En la presente investigación, tiene como objetivo determinar el nivel de cultura organizacional que se aprecia en los colaboradores de la empresa Deltron. La investigación se realiza con el diseño no experimental – ...Acceso abierto -
La cultura organizacional en los colaboradores del Módulo Penal de Huaral - sub sede Las Orquídeas, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la VegaUniversidad Inca Garcilaso de la Vega, 2020-02-21)Esta investigación tiene por objetivo determinar el nivel de cultura organizacional en los colaboradores del Módulo Penal de Huaral- Sub Sede Las Orquídeas, durante el periodo del 2019. El estudio corresponde a una ...Acceso abierto -
Evaluación del desempeño por competencias blandas en los colaboradores de Nova Escuela, sede Lima - período 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la VegaUniversidad Inca Garcilaso de la Vega, 2020-02-21)La presente investigación es un trabajo que tiene por objetivo definir el nivel de competencias blandas de los colaboradores de Nova Escuela en todas sus áreas, de la sede Lima durante el periodo 2019. El estudio ...Acceso abierto -
La influencia de la didáctica moderna en el proceso de enseñanza – aprendizaje
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-09-25)El trabajo en equipo son estrategias metodológicas que logran buscar metas y objetivos comunes dentro de un grupo de trabajo. Esto permite involucrar a todos los integrantes de la escuela para poder desarrollar su desempeño ...Acceso abierto -
Influencia del planeamiento operativo en el desempeño laboral del personal del área de mantenimiento y servicios generales de la UIGV Lima, 2018
(2018-10-09)Para recopilar la información sobre la actuación de las variables, planeamiento operativo y desempeño laboral, se escogió como técnica, la encuesta utilizando como herramienta, un cuestionario que se elaboró considerando ...Acceso abierto -
El liderazgo compartido como modelo de gestión institucional, prácticas de una buena convivencia y democracia
(2018-05-16)El liderazgo es un fenómeno que se produce en todos los grupos humanos y que lleva interesando a pensadores y literatos de todas las culturas desde hace cientos de años, pues donde quiera que un grupo de personas se involucre ...Acceso abierto -
La organización escolar en la institución educativa
(2017-09-15)La organización escolar en la institución educativa es el ordenamiento de personas, grupos y de un conjunto social para realizar diversas funciones que sirven a los objetivos del conjunto. La organización responde a un ...Acceso abierto -
Propuesta de mejora de diseño del proceso de servicio de encomiendas en la empresa de transporte cargueros huracan S.A.C. utilizando la herramienta la casa de la calidad a fin de aumentar la competitividad, la Victoria, Lima
(2017-12-07)Actualmente las empresas que brindan servicios logísticos enfrentan un gran reto en el sentido de: adaptar sus operaciones a mayores volúmenes, mejorar la calidad del servicio y enfrentar al ingreso de nuevos competidores. ...Acceso restringido -
Propuesta de mejora en los procesos del departamento de recursos humanos de la empresa SERPETBOL PERÚ S.A.C a fin de mejorar su gestión para el año 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-05-09)El presente trabajo tuvo como principal objetivo establecer una propuesta de mejora en el departamento de recursos humanos de la empresa Serpetbol Perú, ya que se evidenció que existían problemas luego de haber analizado ...Acceso abierto -
Rotación de personal en el área de cajas “metro pershing”, ciudad de Lima, periodo 2018
(2019-01-02)Nuestra investigación ahondara por objetivo principal la determinación del nivel de Rotación del personal en el área de cajas de “Metro Pershing” - periodo 2018. Esta investigación es de tipo descriptivo y aplicativo, tiene ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de ecosermill E.I.R.L. en la provincia de Pataz, departamento de la Libertad
(2018-12-27)La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de Ecosermill E.I.R.L, en la Provincia de Pataz, Departamento de la Libertad. El estudio es de ...Acceso abierto