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Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de un centro de idiomas de Lima Metropolitana
(2018-11-02)El contenido de la presente investigación, se basa en la relación de las variables Clima Organizacional y Satisfacción laboral, aplicada a los trabajadores de un centro de idiomas de Lima Metropolitana en el año 2017. La ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores del centro de desarrollo integral de la familia de Tahuantinsuyo, Lima 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-01-16)La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en los trabajadores del Centro de Desarrollo Integral de la Familia de Tahuantinsuyo, Lima 2017” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su impacto en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Metropolitana de Lima, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-04-21)Lai presentei tesisi de título: “CLIMAi ORGANIZACIONALi Yi SUi IMPACTO iEN ELi DESEMPEÑOi LABORALi DEi LOSi TRABAJADORES DEi LA CAJA METROPOLITANA DE LIMA” esi dei enfoquei cuantitativo, tipoi aplicada, ide nivel descriptivo ... -
El clima organizacional y su impacto en el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Canta, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-04)La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y su Impacto en el Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Canta, Lima 2019” con un punto de vista cuantitativo, tipo de investigación ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa textil del Valle S.A., Surco - Lima, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-27)La presente tesis titulada: “Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Textil del Valle S.A., Surco – Lima, 2018”, es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel ...Acceso restringido -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de sunarp, sede rebagliati, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-11)La población de la investigación estuvo constituida por 1900 colaboradores de la empresa, la muestra fue determinada de manera probabilística obteniendo un resultado de 320 personas. Para recolectar los datos respecto ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los servers millennials en Bembos de San Isidro
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-25)La tesis reciente titulada: "El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los servers millennials en Bembos de San Isidro", es un diseño no experimental, con enfoque cuantitativo, tipo aplicado y de ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del hospital II Ramón Castilla essalud, Lima,2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-01-19)La presente tesis es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental. La población de la investigación estuvo compuesta por 78 trabajadores del Hospital, la muestra fue definida ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Trujillo
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-10-26)El presente documento de tesis titulado: “El Clima Organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Trujillo” es de enfoque cuantitativo, aplicada, de nivel correlacional y diseño no ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa ferretera CABCODI SAC, - Apurímac, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa ferretera CABCODI S.A.C de la ciudad de Abancay – Apurímac. ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Bellavista, Callao, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-01-07)La presente tesis es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental. La población de la investigación estuvo constituida por 727 trabajadores de la Municipalidad Distrital de ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Rancas - Pasco - 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-04-21)La presente tesis titulada: “Clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Rancas, Pasco 2018” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa comunal de servicios múltiples Rancas – Pasco – 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-10-26)La presente tesis titulada: “Clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Rancas, Pasco 2018” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Andahuaylas Apurímac, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)El título de esta investigación es: “Clima Organizacional y su relación con el Desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Andahuaylas Apurímac, 2019” es una investigación aplicada con enfoque cuantitativ ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Publico Apurímac, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y su Relación con el Desempeño Laboral de los Trabajadores del Ministerio Publico Apurímac, 2019”, se trabajó teniendo en cuenta un enfoque cuantitativo de tipo aplicada, ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la municipalidad Centro Poblado Boca del Río, 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-11-20)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación del clima organizacional en el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad del centro poblado Menor Boca del Rio. La metodología de la ... -
El clima organizacional y su relación con la motivación laboral del personal docente y administrativo de la UGEL 05 de San Juan de Lurigancho y El Agustino, Lima, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-11)La presente tesis es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental. La población de la investigación constó por 70 trabajadores de la Entidad, la muestra fue expresa de manera ...Acceso abierto -
Clima social escolar en estudiantes de 1° y 2° de secundaria del colegio fe y alegría N°20 del distrito de Santiago en la región Cusco, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-09-18)La presente investigación tiene como objetivo principal determinar el nivel del clima social escolar en estudiantes de 1° y 2° de secundaria del colegio Fe y Alegría N°20 del distrito de Santiago en la región Cusco en el ...Acceso abierto -
Clima social escolar en estudiantes del cuarto grado de secundaria con familias monoparentales de la institución educativa fe y alegría del distrito de Comas
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-10)La presente investigación dilucida el siguiente problema: ¿Cuál es el clima social en estudiantes del cuarto grado de educación secundaria con familias monoparentales de la Institución Educativa Fe y Alegría Nº 10 del ...Acceso abierto -
Clima social escolar en estudiantes del VI ciclo de una Institución Educativa Privada del distrito San Martín de Porres, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-17)La presente investigación es aplicada de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo y diseño no experimental de corte transversal. El objetivo general es conocer la categoría del clima social escolar en estudiantes del VI ...Acceso abierto