El clima organizacional y su impacto en el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Canta, Lima, 2019
Fecha
2022-07-04Autor
Veramendi Otárola, Xiomara Rubí
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y su Impacto en el Desempeño
Laboral en los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Canta, Lima
2019” con un punto de vista cuantitativo, tipo de investigación aplicada, de nivel
descriptivo correlacional y diseño no experimental.
La población de estudio fue integrada por 25 trabajadores de la Municipalidad.
Reuniendo la información respecto al comportamiento de las variables Clima
Organizacional y Desempeño Laboral se escogió como técnica de recolección de
datos la encuesta, teniendo como instrumento el cuestionario con 5 ítems
(valoración de Likert)
El estudio de los resultados se planteó el método de codificación y tabulación de
los datos investigados, teniendo como análisis con la técnica estadística.
Los resultados fueron presentados por tablas y gráficos, en seguidamente para
ver la correlación de las hipótesis planteadas en la investigación se empleó la
técnica estadística chi cuadrado, así dando la veracidad de la (V1) Clima
Organizacional se relaciona directa y positivamente con el (V2) Desempeño
Laboral de la Municipalidad Provincial de Canta, Lima 2019
Por ultimo teniendo como resultado de todo el estudio realizado se da a conocer
las conclusiones y recomendaciones como propuestas de la investigación.
Colecciones
- Ciencias Administrativas [118]
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