Identificación de cómo los estilos de liderazgo influyen en el desempeño de los colaboradores en una empresa de servicios de taxi remisse Lima – 2023
Fecha
2024-04-04Autor
Segura Dongo, Angella Giuliana
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El estudio buscó como objetivo identificar cómo los estilos de liderazgo influyen en
el desempeño de los colaboradores en una empresa de servicios de taxi remisse Lima –
2023. El eje central fue resolver: ¿Cómo los estilos de liderazgo influyen en el desempeño
de los colaboradores en una empresa de servicios de taxi remisse Lima – 2023? Para lo
cual, se realizó un estudio correlacional, evaluándose a 30 colaboradores de la referida
empresa en cuestión, a los cuales, se les aplicó un cuestionario para cada variable antes
identificada. Previamente se ejecutó la validación de instrumentos por medio de juicio de
expertos, y se obtuvo la confiabilidad por alfa de Cronbach, en cuanto a la estadística, se
empleó la descriptiva, como la inferencial, aplicándose el estadístico de Spearman, cuyo
resultado fue de ,417 lo cual indica claramente el valor de correlación, corroborado a un
porcentaje de significancia menor al 5% de referencia. Este hallazgo sugiere que a medida
que los niveles de liderazgo aumentan, también lo hace el rendimiento general de los
colaboradores, estableciendo una conexión clave entre la forma en que se lidera y el éxito
en el desempeño laboral. Concluyendo que, los estilos de liderazgo y el desempeño, se
relacionan de forma directa como también, significativa.
Colecciones
- Ciencias Administrativas [144]
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