Listar Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas por título
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Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio de Energía y Minas del Área de Administración Documentaria y Archivo Central, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-08)La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores del Ministerio de Energía y Minas del Área de Administración Documentaria y Archivo Central, Lima, 2019” tiene un enfoque ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral y de los trabajadores del INPE, Cusco, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y Desempeño laboral de los trabajadores del INPE, Cusco, 2019.” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental. La ...Acceso abierto -
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la DIVINCRI- Cusco- 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Clima Organizacional con el Desempeño Laboral del personal administrativo de la DIVINCRI Cusco, La metodología del presente estudio fue de un ...Acceso abierto -
Clima organizacional y rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa NSF INASSA S. A. C., 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-05-23)La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y Rendimiento Laboral de los Trabajadores de la empresa NSF INASSA S.A.C., 2018” en una investigación descriptiva y correlacional de enfoque cuantitativo, diseño no ...Acceso abierto -
Clima organizacional y salario emocional de los trabajadores del Banco de la Nación de las agencias de la macro región Lima 1, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-04)El objetivo de la investigación ha sido determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el salario emocional de los trabajadores del Banco de la Nación de las agencias de la Macro Región Lima 1 2018. Con ...Acceso abierto -
El clima organizacional y satisfacción laboral de los servidores públicos de la Sede Central del Gobierno Regional de Ayacucho, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-04-12)La presente tesis titulada: “CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SEDE CENTRAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO, 2019” tiene un enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa TELEFÓNICA, Cusco 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)El presente trabajo de investigación cuyo epígrafe es: “CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA TELEFÓNICA, CUSCO, 2019” es una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su impacto en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Metropolitana de Lima, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-04-21)Lai presentei tesisi de título: “CLIMAi ORGANIZACIONALi Yi SUi IMPACTO iEN ELi DESEMPEÑOi LABORALi DEi LOSi TRABAJADORES DEi LA CAJA METROPOLITANA DE LIMA” esi dei enfoquei cuantitativo, tipoi aplicada, ide nivel descriptivo ... -
El clima organizacional y su impacto en el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Canta, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-04)La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y su Impacto en el Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Canta, Lima 2019” con un punto de vista cuantitativo, tipo de investigación ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los servers millennials en Bembos de San Isidro
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-25)La tesis reciente titulada: "El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los servers millennials en Bembos de San Isidro", es un diseño no experimental, con enfoque cuantitativo, tipo aplicado y de ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Trujillo
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-10-26)El presente documento de tesis titulado: “El Clima Organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Trujillo” es de enfoque cuantitativo, aplicada, de nivel correlacional y diseño no ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa ferretera CABCODI SAC, - Apurímac, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa ferretera CABCODI S.A.C de la ciudad de Abancay – Apurímac. ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Rancas - Pasco - 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-04-21)La presente tesis titulada: “Clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Rancas, Pasco 2018” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Andahuaylas Apurímac, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)El título de esta investigación es: “Clima Organizacional y su relación con el Desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Andahuaylas Apurímac, 2019” es una investigación aplicada con enfoque cuantitativ ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Publico Apurímac, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y su Relación con el Desempeño Laboral de los Trabajadores del Ministerio Publico Apurímac, 2019”, se trabajó teniendo en cuenta un enfoque cuantitativo de tipo aplicada, ...Acceso abierto -
Compras de pasajes aereos nacionales mediante acuerdos marco y su impacto en la atención de requerimientos en plazos cortos en las entidades del Estado del sector ambiente, 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-01-22)La presente investigación se realizó en una entidad del Estado del sector Ambiente,2021, dicha entidad Ejerce dos clases de funciones: como entidad de fiscalización ambiental, ejerce funciones de supervisión ambiental ...Acceso cerrado -
La Contabilidad Financiera y la Toma de Decisiones en la Unidad de Gestión Educativa Local de Padre Abad, Ucayali, Perú, 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-23)El presente proyecto de investigación tiene por objetivo general: determinar la relación de la contabilidad financiera y la toma de decisiones de la Unidad de Gestión Educativa Local de Padre Abad, Ucayali, Perú, 2022, ...Acceso abierto -
Control interno y la gestión administrativa en la red de Salud Sandia, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-01)La investigación tuvo como objetivo Determinar como el control Interno influye en la Gestión Administrativa de la Red de Salud de la Provincia de Sandia – Puno, periodo 2018, el tipo de investigación fue básica y un ... -
Costo de producción y outsourcing del servicio de transporte de carga de la empresa ORBITRANS S. A. C. 2016 – 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-28)El objetivo de la investigación ha sido determinar si existe una diferencia significativa en los costos de producción si se aplica outsourcing al servicio de transporte de carga de la Empresa Orbitrans SAC 2016 – ...Acceso abierto -
Crecimiento económico y su contribución en los ingresos tributarios, Perú período 2007-2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-04-18)La presente tesis estudia la relación empírica que existe entre Crecimiento Económico y los Ingresos Tributarios en el Perú durante el periodo 2007-2017. La población de la investigación estuvo conformada por la población ...Acceso abierto