Listar Psicología por autor "Marín Escalante, Ana Salinova"
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Aplicación de estrategias de Atracción, Reclutamiento y Selección de Técnicos de Farmacia en Cadena de boticas
Fernández Gonzales, Andrea Patricia (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-22)El presente trabajo de Suficiencia Profesional tiene como objetivo describir mi experiencia profesional como Analista de Atracción y Selección de personal en una empresa del rubro farmacéutico, cuyo propósito es llevar ...Acceso abierto -
Características de la experiencia de trabajo psicológico comunitario en personas con psicopatología en una zona vulnerable del Callao
Pérez Pino, José Reynaldo (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-06-18)En este trabajo de Suficiencia Profesional se evidencia mi experiencia profesional en un Organismo No Gubernamental durante un año. Egresar de la Facultad de Psicología de la Universidad Inca Garcilaso me permitió tener ...Acceso cerrado -
Desarrollo de Estrategias para el Reclutamiento y Selección de Personal en una empresa de Servicios Generales, año 2023
Enriquez Mendoza, Walter Andrei (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-13)El presente trabajo de Suficiencia profesional para obtener el grado de Licenciado en Psicología; se describe mi experiencia profesional como Gestor de reclutamiento y selección de personal en una empresa con rubro de ...Acceso abierto -
Desarrollo de Estrategias para Retención del Talento Humano en una Empresa de Rubro Farmacéutico, 2020
Condori Díaz, Ángela Rosario (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-22)El presente trabajo de Suficiencia tuvo como objetivo describir mi experiencia profesional en la implementación de un programa de intervención a los colaboradores de una empresa del rubro farmacéutico. La organización ...Acceso abierto -
Estrategias de Sensibilización en Atención al Cliente en una Empresa Jurídica, año 2023
Cancho Beingolea, Dora Luz (2024-04-02)El presente Trabajo de Investigación por Suficiencia Profesional para obtener el grado de Licenciada en Psicología, se desarrolló en una empresa privada de rubro jurídico, Políticas y Gestión Gubernamental. Tuvo como ...Acceso abierto -
Estrategias para optimizar la satisfacción y desempeño laboral en personal operativo en una empresa del sector logístico, año 2023
Cárdenas Santillán, Jahir Jesús (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-17)El presente trabajo de suficiencia surgió debido al alto porcentaje de rotación de personal de una empresa del sector logístico. Se identificaron diversos motivos que potenciaban este problema, tales como una baja ...Acceso abierto -
Gestión de Habilidades Blandas para optimizar el Desempeño Laboral Profesional en un Centro Psicológico, año 2023
Tovar Panta, Patricia Ivonne (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-19)El presente trabajo de suficiencia profesional para obtener el grado de Licenciada en Psicología, describe mi experiencia laboral después de egresar de la carrera de Psicología en la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, ...Acceso abierto -
Gestión de la Implementación de la Valoración de Puestos en una Empresa Industrial, año 2023
Salamanca Campos, Mariela (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-12)El presente trabajo de Suficiencia Profesional para obtener el título de Licenciada en Psicología, tuvo como objetivo determinar cuál es el diseño metodológico para la implementación de la valoración de puestos ...Acceso abierto -
Implementación de herramientas para el proceso de reclutamiento y selección del talento en una empresa de Rubro Educativo 2020
Oyanguren Calderón, Nadia Milagros (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-30)El presente trabajo tiene como principal objetivo explicar la experiencia profesional que se ha tenido en la empresa durante el periodo 2018 y 2019, y en base a ello, identificar cuáles eran esas necesidades y plantear ...Acceso abierto -
Implementación del método assessment center en el proceso de selección y reclutamiento de personal en entidad financiera 2020
Cuya Gonzales, Julia Jeannette (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-30)El presente informe tiene el objetivo de describir la experiencia profesional desarrollada en una entidad financiera durante un año logrando aplicar los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera de Psicología. La ...Acceso abierto -
Implementación Tecnológica para la Satisfacción Laboral y la Retención del Talento Humano en la Empresa Blazel A&M Ventas
Pérez Castro, Sebastian (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-21)La finalidad de este trabajo se centró en analizar y exponer los resultados y aportes de los lineamientos y conocimientos adquiridos en la Facultad de Psicología de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, así como ...Acceso abierto -
Optimización de los procesos de reclutamiento y selección por teletrabajo en una Organización de Telecomunicaciones, 2020.
Santos Rojas, Mayra Morelia (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-01-17)El presente Trabajo de Suficiencia Profesional tiene como finalidad brindar los detalles de las actividades realizadas en una organización. Los conocimientos a nivel teórico y práctico impartido en la universidad han ...Acceso abierto -
Optimización de los Procesos en Selección de Personal y Clima Organizacional de una empresa comercial
Castañeda Ramírez, Jessica Milagros (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-12-22)El presente informe busca describir la experiencia profesional desarrollada en una Empresa Comercial durante los años 2018 al 2019, aplicando los conocimientos obtenidos durante la carrera de Psicología. La Empresa ...Acceso abierto -
Optimización del proceso de reclutamiento y selección de personal para puestos operativos en una empresa consultora, año 2023
More Tovar, José Antonio (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-13)El presente trabajo de Suficiencia Profesional tiene como finalidad describir el desarrollo de una implementación desde mi perspectiva profesional como Consultor de Reclutamiento y Selección de personal en una empresa ...Acceso abierto -
Proceso de Reclutamiento, selección e Inducción en la empresa de servicios de Telecomunicaciones del distrito San Miguel - 2020
Sánchez Vitón, Yarida (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-21)El presente informe buscó describir la experiencia profesional desarrollada en la empresa de servicios, durante los años 2017-2018; aplicando los conocimientos obtenidos durante la carrera de psicología. La empresa de ...Acceso abierto