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Mostrando ítems 21-27 de 27
Clima organizacional y desempeño laboral y de los trabajadores del INPE, Cusco, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y Desempeño
laboral de los trabajadores del INPE, Cusco, 2019.” es de enfoque
cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional y
diseño no experimental.
La ...
La motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo en la Empresa LA CALERA S.A.C, Chincha- 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “La Motivación y su Influencia en el Desempeño Laboral del personal
administrativo en la Empresa LA CALERA S.A.C” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de
nivel descriptivo correlacional ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Publico Apurímac, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y su Relación con el
Desempeño Laboral de los Trabajadores del Ministerio Publico Apurímac,
2019”, se trabajó teniendo en cuenta un enfoque cuantitativo de tipo aplicada, ...
La gestión de ventas y su influencia en la satisfacción del cliente - Empresa Vocati Corp, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-05-23)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Gestión de Ventas y su influencia en la
Satisfacción del cliente en la empresa Vocati Corp. 2019” es de enfoque
cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo y causal y diseño no ...
El factor confianza y su influencia en la adquisición de los seguros vehiculares de uso particular en Lima Metropolitana
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-28)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: ““El Factor Confianza y su Influencia en la Adquisición de los Seguros Vehiculares de Uso Particular en Lima Metropolitana” es del tipo aplicada, con un nivel evaluativo y un diseño no experimental ...
Cultura organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Viplastic S.A.C. distrito de Independencia, Lima 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-03)
La presente tesis titulada: “Cultura Organizacional y Desempeño Laboral en los colaboradores de la empresa Viplastic S.A.C, distrito Independencia, Lima 2019 es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo ...
La rotación de personal y su influencia en la calidad de servicio de la empresa Los Portales S.A.Lima,2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-05-03)
Acceso abierto
La presente tesis de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y
diseño no experimental titulada: “La rotación de personal y su influencia en la
calidad de servicio de la empresa Los Portales S.A. lima, ...