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Mostrando ítems 11-20 de 23
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de sunarp, sede rebagliati, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-11)
Acceso abierto
La población de la investigación estuvo constituida por 1900 colaboradores de la empresa, la muestra fue determinada de manera probabilística obteniendo un resultado de 320 personas.
Para recolectar los datos respecto ...
Clima laboral y desempeño de los colaboradores de la planta de procesamiento de valores en la empresa hermes transportes blindados 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-06-27)
Acceso abierto
El objetivo de la investigación ha sido determinar la relación que existe entre el clima laboral y el desempeño de los colaboradores de la Planta de Procesamiento de Valores de la Empresa Hermes Transportes Blindados en ...
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la dirección general de transporte terrestre del Ministerio de Transportes y Comunicaciones 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-10)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo principal demostrar como el Clima organizacional influye en el desempeño laboral del personal de la Dirección General de Transporte Terrestre.
En el presente estudio se utilizó ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa industria alimentaria D’ Julia S.A.C., Lima, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-20)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Empresa Industria Alimenticia D´ Julia S.A.C., Lima, 2018” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de ...
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Corporación Frutícola de Chincha, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-20)
Acceso abierto
La presente tesis titulada LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA CORPORACIÓN FRUTÍCOLA DE CHINCHA EN EL AÑO 2017, tiene como objetivo determinar de qué manera la Gestión del Talento Humano influye en ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del hospital de Chancay, Huaral, Lima 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-29)
Acceso abierto
La presente investigación es de tipo correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal, que tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los operarios de limpieza de la empresa grupo norte facility Perú SAC 2018 para optar el título de licenciados en administración
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-07)
Acceso abierto
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y el Desempeño laboral de los operarios de limpieza de la Empresa Grupo Norte Facility Perú SAC 2018.
El tipo de ...
Gestión del capital humano y su relación con el desempeño laboral del colaborador de hipermercados Tottus- Chincha 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-10-25)
Acceso abierto
Nuestro objetivo es determinar la relación que existe entre el nivel de la gestión del capital humano y el desempeño laboral en los colaboradores de la tienda Hipermercado Tottus, en la provincia de Chincha, en el año 2017. ...
El estilo de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Diano Marina Agricola provincia de Chincha 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-10-29)
Acceso abierto
Nuestro objetivo general y fundamental es determinar el estilo de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Diano marina agrícola “provincia de chincha” - la investigación es de ...
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina general de planeamiento, presupuesto y modernización del Ministerio de Salud, Lima – 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-10-26)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar cómo influye el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización del Ministerio de ...