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El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores bajo la modalidad de tercerización de la empresa Prosegur sucursal Ica
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016)La presente investigación es de tipo no probabilístico, se buscó determinar la influencia que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores bajo la modalidad de tercerización de la empresa ...Acceso abierto -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Huancarani, provincia Paucartambo región cusco, en la gestión 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-19)La presente investigación busca determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Huancarani en la gestión 2016, en estudio se aplicó ...Acceso abierto -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina general de planeamiento, presupuesto y modernización del Ministerio de Salud, Lima – 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-10-26)La presente investigación tiene como objetivo determinar cómo influye el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización del Ministerio de ...Acceso abierto -
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la dirección general de transporte terrestre del Ministerio de Transportes y Comunicaciones 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-10)La presente investigación tuvo como objetivo principal demostrar como el Clima organizacional influye en el desempeño laboral del personal de la Dirección General de Transporte Terrestre. En el presente estudio se utilizó ...Acceso abierto -
El clima organizacional y el desempeño laboral en el organismo de formalización de la propiedad informal (COFOPRI), oficina zonal Lima - Callao, 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016)La investigación es de tipo descriptivo-correlacional con un diseño explicativo experimental que busca determinar la influencia del clima organización en el desempeño laboral del personal en el Organismo de Formalización ...Acceso abierto -
Clima organizacional y la satisfacción del cliente bancario de las entidades del scotiabank y banco de crédito del Perú del cercado de lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-27)El propósito de la investigación tiene como objetivo realizar un cambio positivo sobre el clima organizacional y la satisfacción del cliente bancario en las entidades Scotiabank y Banco de Crédito del Perú. Asimismo, se ...Acceso abierto -
Clima organizacional y productividad de los trabajadores de fábrica Peruana eternit
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-06)La investigación tiene como objetivo determinar de qué manera el Clima Organizacional influye en la productividad de los trabajadores de la Fabrica Peruana Eternit. Para alcanzar dicho objetivo se utilizó el método deductivo, ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la organización de usuarios de agua de uso agrícola del Valle de Cañete
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-03)La investigación es de tipo descriptivo-correlacional con un diseño no experimental que buscó determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Organización ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores del centro de desarrollo integral de la familia de Tahuantinsuyo, Lima 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-01-16)La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en los trabajadores del Centro de Desarrollo Integral de la Familia de Tahuantinsuyo, Lima 2017” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa textil del Valle S.A., Surco - Lima, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-27)La presente tesis titulada: “Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Textil del Valle S.A., Surco – Lima, 2018”, es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel ...Acceso restringido -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de sunarp, sede rebagliati, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-11)La población de la investigación estuvo constituida por 1900 colaboradores de la empresa, la muestra fue determinada de manera probabilística obteniendo un resultado de 320 personas. Para recolectar los datos respecto ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del hospital II Ramón Castilla essalud, Lima,2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-01-19)La presente tesis es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental. La población de la investigación estuvo compuesta por 78 trabajadores del Hospital, la muestra fue definida ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Bellavista, Callao, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-01-07)La presente tesis es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental. La población de la investigación estuvo constituida por 727 trabajadores de la Municipalidad Distrital de ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa comunal de servicios múltiples Rancas – Pasco – 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-10-26)La presente tesis titulada: “Clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Rancas, Pasco 2018” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la municipalidad Centro Poblado Boca del Río, 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-11-20)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación del clima organizacional en el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad del centro poblado Menor Boca del Rio. La metodología de la ... -
El clima organizacional y su relación con la motivación laboral del personal docente y administrativo de la UGEL 05 de San Juan de Lurigancho y El Agustino, Lima, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-11)La presente tesis es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental. La población de la investigación constó por 70 trabajadores de la Entidad, la muestra fue expresa de manera ...Acceso abierto -
La cobranza para la recuperabilidad del capital de la cartera de clientes PYMES del banco Interbank
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-09-15)La presente investigación está avocada a estudiar e investigar la relación entre la Gestión de Cobranza y la Recuperabilidad del Capital de la cartera de clientes del Banco Interbank. El Banco Interbank presenta una ... -
Comercio exterior y crecimiento económico real del Perú: 2000 – 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-05-06)Objetivo: Determinar la relación existente entre el comercio exterior (exportaciones, importaciones) y el crecimiento económico real del Perú (producción real, ingreso real) durante los años 2000 al 2017. Método: La ...Acceso abierto -
Competencia y rendimiento laboral del personal de la empresa inversiones recreativos guerrero S.A.C., Lima 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-07)La presente tesis tiene como objetivo determinar la relacion de la competencia laboral y el rendimiento laboral del personal de la empresa Inversiones Recreativos Guerrero S.A.C. Lima-2018. El tema elegido fue investigado ...Acceso abierto -
Competitividad y satisfacción de los clientes del BBVA continental, oficina Huánuco 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-14)El objetivo de la tesis ha sido determinar la relación que existe entre la competitividad y la satisfacción de los clientes del Banco BBVA Continental, Oficina Huánuco 2018. Con ese propósito se utilizó la técnica de la ...Acceso abierto