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Mostrando ítems 11-20 de 64
El proceso de reclutamiento de personal y la selección de talento humano de la gerencia de recursos humanos del grupo inmobiliario Graña y Montero
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-12-12)
Acceso restringido
La investigación titulada EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Y LA SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DEL GRUPO
INMOBILIARIO GRAÑA Y MONTERO, tiene como objetivo
determinar la incidencia ...
Las herramientas financieras y el desarrollo de las industrias del rubro alimenticio de Lima Metropolitana
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-12-23)
Acceso abierto
La tesis denominada: “LAS HERRAMIENTAS FINANCIERAS Y EL DESARROLLO DE LAS INDUSTRIAS DEL RUBRO ALIMENTICIO DE LIMA METROPOLITANA” cuyo problema se ha identificado en el desarrollo de las industrias mencionadas, lo cual ...
El liderazgo, la motivación de los trabajadores y la calidad en la atención de los pacientes del Hospital Sergio E. Bernales –2012
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-09-28)
Acceso abierto
El objetivo principal de este Trabajo de Investigación es sustentar de qué manera el Liderazgo está en relación con la Motivación de los Trabajadores y la Calidad en la Atención de los pacientes en el Hospital Sergio E. ...
Programa de habilidades sociales en el control de la agresividad y la autoestima en escolares del 4to, 5to y 6to grado de primaria en situaciones de riesgo de Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-01-06)
Acceso abierto
La investigación tuvo como objetivo determinar la disminución de la agresividad y el fortalecimiento de la autoestima a través del programa de habilidades sociales en escolares del 4to, 5to y 6to grado de primaria en ...
Influencia de la aplicación de un sistema de evaluación por competencias en la gestión administrativa de los trabajadores de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2016-12-23)
Acceso restringido
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia de la aplicación de un sistema de evaluación por competencias en la gestión administrativa de los trabajadores de la Universidad Inca Garcilaso ...
Factores de la satisfacción laboral y el clima organizacional del personal civil de la dirección de administración de personal de la Marina de Guerra del Perú
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2016-12-20)
Acceso restringido
La investigación titulada FACTORES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL PERSONAL CIVIL DE LA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA MARINA DE
GUERRA DEL PERÚ tiene como objetivo Determinar la ...
Características de la cultura organizacional y el nivel de la calidad de atención en los servicios de enfermería en el Hospital Hugo Pesce Pescetto de Andahuaylas.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-10-05)
Acceso abierto
En el estudio se hace uso de factores muy importantes, como la utilización de la metodología de la investigación científica, el empleo de conceptualizaciones, definiciones y otros, en cuanto al marco teórico y el trabajo ...
Liderazgo pedagógico del director y su influencia en el desempeño de los docentes de la I.E Nº 129 Yamaguchi del distrito de Santa Anita- 2015
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-12-26)
Acceso restringido
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia que existe entre el liderazgo pedagógico del director en el desempeño docente en la Institución Educativa Nº 129 “Yamaguchi” del distrito de Santa Anita 2015.
La ...
Informalidad empresarial y gestión de las micro y pequeñas empresas en Lima Metropolitana
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-12-26)
Acceso restringido
El presente trabajo de investigación tiene como título “Informalidad empresarial y gestión de las micro y pequeñas empresas en lima metropolitana”, tuvo como objetivo principal conocer la influencia de la informalidad ...
Relación del clima organizacional y satisfacción Laboral en la empresa Almapo SRL del distrito de Castilla, provincia de Piura, departamento de Piura – 2014
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-09-23)
Acceso abierto
La investigación titulada Relación del Clima Organizacional y Satisfacción laboral en la Empresa Almapo SRL. del distrito de Castilla, provincia de Piura, Departamento de Piura – 2014, tiene como objetivo principal determinar ...