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dc.contributor.authorRupay Asencios, Sandy Yanina
dc.contributor.authorSandoval Siqueros, Luis Armando
dc.date.accessioned2018-08-29T17:12:47Z
dc.date.available2018-08-29T17:12:47Z
dc.date.issued2018-08-15
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2928
dc.description.abstractLa población de la investigación estuvo conformada por 58 trabajadores de la empresa, la muestra fue determinada de manera probabilística obteniendo un resultado de 50 personas. Para recopilar los datos respecto al comportamiento de las variables de la Gestión de Reclutamiento y Selección y la Rotación de los Trabajadores, se eligió como técnica de recolección de datos la encuesta y se empleó como instrumento de recolección de datos un cuestionario el cual estuvo conformado por 18 ítems con escala de valoración de Likert.es_PE
dc.description.abstractThe population of the investigation was conformed by 58 workers of the company, the sample was determined in a probabilistic way obtaining a result of 50 people. To collect the data regarding the behavior of the variables Recruitment Management and Worker Selection and Rotation, the survey was chosen as a data collection technique and a questionnaire was used as a data collection instrument, which conformed of 18 items. with Likert rating scale.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.subjectReclutamientoes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectSelecciónes_PE
dc.subjectServicioes_PE
dc.subjectOrganizaciónes_PE
dc.subjectRotaciónes_PE
dc.subjectComportamientoes_PE
dc.subjectRecruitmenten_US
dc.subjectManagementen_US
dc.subjectSelectionen_US
dc.subjectServiceen_US
dc.subjectOrganizationen_US
dc.subjectRotationen_US
dc.subjectBehavioren_US
dc.titleInfluencia de la gestión de reclutamiento y selección en la rotación de los trabajadores operativos de la empresa picorp S.A.C., Lima, 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE


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