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dc.contributor.authorOrdoñez Vicente, Maoude Luren
dc.contributor.authorRomero Yataco, Rina Elizabeth
dc.date.accessioned2018-08-13T19:07:12Z
dc.date.available2018-08-13T19:07:12Z
dc.date.issued2018-06-04
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2820
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó con la finalidad de conocer la relación existente de la rotación con la productividad de los trabajadores. Para dicha investigación se escogió a la compañía industrial Montesol, que es una empresa encargada de producir aceite en el distrito de San Vicente, provincia de Cañete, ciudad de Lima – Perú y comercializarlo en los distintos departamentos del país. Este tema de estudio surgió debido a la necesidad de elaborar un programa de retención del talento humano, para organizaciones que en los últimos años han presentado la tasa más alta de rotación de su personal y por ende consideramos que se debería ejecutar un plan para el beneficio de trabajadores y las empresas en sí.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.subjectRotaciónes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.titleEfectos de la rotación y la productividad de los trabajadores de la compañía industrial montesol en Cañetees_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE


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