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Mostrando ítems 1-5 de 5
El clima organizacional y el desempeño laboral en el organismo de formalización de la propiedad informal (COFOPRI), oficina zonal Lima - Callao, 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016)
Acceso abierto
La investigación es de tipo descriptivo-correlacional con un diseño explicativo experimental que busca determinar la influencia del clima organización en el desempeño laboral del personal en el Organismo de Formalización ...
Implementación del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008 en la competitividad de la empresa ALICA del distrito de Chincha Alta
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-10)
Acceso restringido
La presente tesis es un proyecto realizado en la empresa ALICA S.A.C., ubicada en el Departamento de Ica, Provincia de Chincha, Distrito de Chincha Alta. Fue creada en el año 2012, dedicada al procesamiento de la papa. En ...
Relaciones interpersonales del personal administrativo en una empresa privada del distrito de Ate, 2017
(2018-05-21)
Acceso abierto
El reciente estudio, tiene como objetivo determinar el factor de las relaciones interpersonales del trabajador administrativo. Tipo descriptivo y diseño no experimental transversal. El instrumento que se utilizó fue el ...
La influencia de la motivación en la satisfacción laboral de los colaboradores del Instituto de la Construcción y Gerencia. Lima, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-08-28)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “LA INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES DEL INSTITUTO DE LA CONSTRUCCIÓN Y GERENCIA. LIMA, 2017” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel ...
Comunicación organizacional en los trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana, 2017
(2018-07-04)
Acceso abierto
El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo determinar los factores en la comunicación organizacional en los trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana. El instrumento ...