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Mostrando ítems 1-2 de 2
La cultura organizacional de los colaboradores administrativos de la empresa coesti Lima- 2018
(2019-01-30)
Acceso restringido
El presente estudio tiene por objetivo general determinar el nivel de cultura organizacional de los colaboradores administrativos de la empresa Coesti S.A. Lima-2018. El diseño de investigación es no experimental – ...
Gestión del talento humano por competencias y la calidad de atención de reclamos en la empresa enel distribución Perú S.A.A
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-01-28)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por finalidad determinar la relación existente entre la gestión del talento humano por competencias y la calidad en la atención de reclamos en la empresa Enel Distribución Perú S.A.A., que ...