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Mostrando ítems 1-10 de 72
Influencia de la condición de trabajo en la productividad de los trabajadores de los almacenes de Ingeniería Civil y Contratistas Generales S.A.
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2014-04-25)
Acceso abierto
El objetivo de la investigación fue establecer la relación de la condición de trabajo la cual influye en la productividad de los trabajadores de los almacenes de Ingeniería Civil y Contratistas Generales para lo cual se ...
La aplicación de los indicadores de gestión y la eficiencia administrativa de la municipalidad de Santiago De Surco
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación es Determinar la influencia de la aplicación de los indicadores de gestión en la eficiencia administrativa de la Municipalidad de Santiago de Surco.
Para nuestra investigación se ...
Determinantes del tipo de cambio y la situación de estabilidad económica del Perú
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2017-01-13)
Acceso restringido
El objetivo de la investigación fue determinar la influencia de los determinantes del tipo de cambio en la estabilidad económica del Perú durante el periodo 2004- 2014.
Dicho objetivo general nos condujo, en primer lugar, ...
La valoración del talento humano y el rendimiento laboral en empresas Chinas en el Perú
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2017-09-02)
Acceso abierto
Las empresas deben tener en cuenta que el talento humano es un recurso importante en la organización, dado que ellos están dispuestos a adaptarse a cualquier mercado como a su cultura, es por eso que debe tener la valoración ...
Propuesta de un modelo de gestión por procesos para mejorar la productividad en el área de talento humano de la empresa ssays, Pueblo Libre, 2017
(2017-09-21)
Acceso restringido
La presente investigación tiene como finalidad mejorar la productividad en el área de Talento Humano de la empresa SSAYS, para ello se realizó un análisis de los procesos con que cuenta el área, esto permitió dar a conocer ...
El desarrollo de las competencias laborales y el desempeño del personal administrativo en la organización no gubernamental Asociación Benéfica Prisma - Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016)
Acceso abierto
La gestión por competencias no es algo nuevo; pero aún no se difunde lo suficiente en países de América Latina; las competencias son aquellos comportamientos que nos permitirá alcanzar los resultados. De igual forma, el ...
Influencia del marketing y el liderazgo en las elecciones peruanas 1990 - 2011
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2015-06-01)
Acceso restringido
En el Marketing encontramos muchos elementos, entre ellos el de la
comunicación, que es herramienta fundamental para una mejor tarea política.
Mediante la comunicación el individuo que pretende dirigir un mensaje ...
Determinación de métodos y tiempos estándares de operaciones de costura en el proceso de elaboración de un t-shirt, a fin de mejorar la productividad en una planta textil
(2017-10-27)
Acceso restringido
En la presente investigación titulada “Determinación de métodos y tiempos estándares en el proceso de elaboración de un T-Shirt, a fin de mejorar la productividad en una Planta Textil”, se planteó el siguiente objetivo ...
Gestión de aseguramiento de la calidad en la construcción de un tanque barren de una planta de columnas de carbon (CIC) en una mina de oro, la Libertad – Perú
(2017-12-07)
Acceso abierto
El tema busca asegurar la calidad la construcción de un tanque barren mediante una serie de técnicas y normas a seguir establecidas por ISO 9000-2015, ISO 9001-2015 y PMBOK. Se determinó que la opción más viable para hacer ...
Propuesta de mejora del proceso de distribución para incrementar la competitividad de la empresa corporación servidecor S.A.C.- Lima-2016
(2017-10-23)
Acceso abierto
Este trabajo de investigación, se basa en la empresa Corporación Servidecor S.A.C, una empresa dedicada a la comercialización de productos para la decoración, donde uno de los puntos que se analizara es su proceso de ...