Listar Tesis por autor "Marín Escalante, Ana Salinova"
Mostrando ítems 1-20 de 23
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Aplicación de estrategias de Atracción, Reclutamiento y Selección de Técnicos de Farmacia en Cadena de boticas
Fernández Gonzales, Andrea Patricia (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-22)El presente trabajo de Suficiencia Profesional tiene como objetivo describir mi experiencia profesional como Analista de Atracción y Selección de personal en una empresa del rubro farmacéutico, cuyo propósito es llevar ...Acceso abierto -
Características de la experiencia de trabajo psicológico comunitario en personas con psicopatología en una zona vulnerable del Callao
Pérez Pino, José Reynaldo (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-06-18)En este trabajo de Suficiencia Profesional se evidencia mi experiencia profesional en un Organismo No Gubernamental durante un año. Egresar de la Facultad de Psicología de la Universidad Inca Garcilaso me permitió tener ...Acceso cerrado -
Desarrollo de Estrategias para el Reclutamiento y Selección de Personal en una empresa de Servicios Generales, año 2023
Enriquez Mendoza, Walter Andrei (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-13)El presente trabajo de Suficiencia profesional para obtener el grado de Licenciado en Psicología; se describe mi experiencia profesional como Gestor de reclutamiento y selección de personal en una empresa con rubro de ...Acceso abierto -
Desarrollo de Estrategias para la optimización del compromiso social en el Hogar de Niñas “Nuestra Señora de la Misericordia”, año 2023
Villanueva Bonafon, Luz Pamela (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-12)El presente trabajo de Suficiencia Profesional tuvo como finalidad el desarrollar estrategias de gestión social, para optimizar el compromiso Social en el Hogar de Niñas “Nuestra Señora de la Misericordia” (NSM) desde ...Acceso cerrado -
Desarrollo de Estrategias para Retención del Talento Humano en una Empresa de Rubro Farmacéutico, 2020
Condori Díaz, Ángela Rosario (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-22)El presente trabajo de Suficiencia tuvo como objetivo describir mi experiencia profesional en la implementación de un programa de intervención a los colaboradores de una empresa del rubro farmacéutico. La organización ...Acceso abierto -
Diseño de Programas Innovadores para el Tratamiento y Recuperación de niños con capacidades diferentes en el Centro de Investigación Académica en Técnicas Avanzadas Aprendizaje CIATA, año 2023
Oqueña Hugo, Elizabeth Maribel (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-29)El presente trabajo de Suficiencia profesional para obtener el grado de Licenciada en Psicología; describe mi experiencia profesional en un centro para el tratamiento y recuperación de niños con capacidades diferentes. ...Acceso cerrado -
Estrategias de Sensibilización en Atención al Cliente en una Empresa Jurídica, año 2023
Cancho Beingolea, Dora Luz (2024-04-02)El presente Trabajo de Investigación por Suficiencia Profesional para obtener el grado de Licenciada en Psicología, se desarrolló en una empresa privada de rubro jurídico, Políticas y Gestión Gubernamental. Tuvo como ...Acceso abierto -
Estrategias para optimizar la satisfacción y desempeño laboral en personal operativo en una empresa del sector logístico, año 2023
Cárdenas Santillán, Jahir Jesús (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-17)El presente trabajo de suficiencia surgió debido al alto porcentaje de rotación de personal de una empresa del sector logístico. Se identificaron diversos motivos que potenciaban este problema, tales como una baja ...Acceso abierto -
Gestión de Habilidades Blandas para optimizar el Desempeño Laboral Profesional en un Centro Psicológico, año 2023
Tovar Panta, Patricia Ivonne (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-19)El presente trabajo de suficiencia profesional para obtener el grado de Licenciada en Psicología, describe mi experiencia laboral después de egresar de la carrera de Psicología en la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, ...Acceso abierto -
Gestión de la Implementación de la Valoración de Puestos en una Empresa Industrial, año 2023
Salamanca Campos, Mariela (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-12)El presente trabajo de Suficiencia Profesional para obtener el título de Licenciada en Psicología, tuvo como objetivo determinar cuál es el diseño metodológico para la implementación de la valoración de puestos ...Acceso abierto -
Implementación de herramientas para el proceso de reclutamiento y selección del talento en una empresa de Rubro Educativo 2020
Oyanguren Calderón, Nadia Milagros (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-30)El presente trabajo tiene como principal objetivo explicar la experiencia profesional que se ha tenido en la empresa durante el periodo 2018 y 2019, y en base a ello, identificar cuáles eran esas necesidades y plantear ...Acceso abierto -
Implementación del método assessment center en el proceso de selección y reclutamiento de personal en entidad financiera 2020
Cuya Gonzales, Julia Jeannette (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-30)El presente informe tiene el objetivo de describir la experiencia profesional desarrollada en una entidad financiera durante un año logrando aplicar los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera de Psicología. La ...Acceso abierto -
Implementación Tecnológica para la Satisfacción Laboral y la Retención del Talento Humano en la Empresa Blazel A&M Ventas
Pérez Castro, Sebastian (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-21)La finalidad de este trabajo se centró en analizar y exponer los resultados y aportes de los lineamientos y conocimientos adquiridos en la Facultad de Psicología de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, así como ...Acceso abierto -
Intervención de la Trabajadora Social en la Cultura de Prevención de los Accidentes Laborales en una Empresa Siderúrgica, año 2023
Lobaton Gutierrez, , Maria Carla Mercedes (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-01)El presente trabajo de investigación en la modalidad de Suficiencia Profesional tuvo como objetivo diseñar la implementación del programa de intervención desde mi perspectiva profesional como trabajadora social de una ...Embargado -
Intervención de la trabajadora social en la cultura de responsabilidad social en la Política de Voluntariado de la Promotora Social San Francisco Javier, año 2023
Ramirez Briones, Marina Victoria (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-07)El presente trabajo de suficiencia profesional se basa en los años de experiencia en el área de proyectos sociales de la Promotora Social San Francisco Javier (PSSFJ), donde se identificó la insuficiencia estructuración ...Acceso cerrado -
Intervención de la trabajadora social en la cultura de responsabilidad social en la Política de Voluntariado de la Promotora Social San Francisco Javier, año 2023.
Ramírez Briones, Marina Victoria (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-07)El presente trabajo de suficiencia profesional se basa en los años de experiencia en el área de proyectos sociales de la Promotora Social San Francisco Javier (PSSFJ), donde se identificó la insuficiencia estructuración ...Acceso cerrado -
Intervención de la Trabajadora Social en la Implementación de la Cultura de Bienestar Social en una empresa consultora, año 2023
Palomares Caycho, Bethzabet Maricielo (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-13)El presente trabajo de Suficiencia Profesional se centra en describir la experiencia y el rol crucial de una Trabajadora Social en la implementación de una cultura de bienestar social dentro de una empresa consultora. ...Acceso cerrado -
La Intervención de la Trabajadora Social en la Optimización del clima laboral en una empresa Industrial, año 2023
Chavez De La Cruz, Victoria Nicol (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-13)El presente Trabajo de Investigación por Suficiencia Profesional para obtener el grado de Licenciada en Trabajo Social se desarrolló en una empresa de rubro industrial dedicada a estructuras metálicas, tiene como base, ...Embargado -
Optimización de los Procesos de Bienestar Social para los Adultos Mayores en la Parroquia La Trinidad, año 2023
Ore Rojas, Brenda Lisbeth (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-07)El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como finalidad optimizar el proceso de bienestar social para los adultos mayores de la Parroquia La Trinidad 2023, busca sistematizar de manera efectiva las intervenciones ...Acceso cerrado -
Optimización de los procesos de reclutamiento y selección por teletrabajo en una Organización de Telecomunicaciones, 2020.
Santos Rojas, Mayra Morelia (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-01-17)El presente Trabajo de Suficiencia Profesional tiene como finalidad brindar los detalles de las actividades realizadas en una organización. Los conocimientos a nivel teórico y práctico impartido en la universidad han ...Acceso abierto