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dc.contributor.authorMonsalve Ortiz, Licenia Felicitas
dc.contributor.authorSanchez Villanueva, Luis Alberto
dc.contributor.authorHerrera Villena, Brallar Alfonso
dc.date.accessioned2017-06-30T17:08:14Z
dc.date.available2017-06-30T17:08:14Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/ 20.500.11818/1060
dc.description.abstractLa presente investigación aborda los temas de estudio: La motivación y el desempeño laboral. Según Robbins (2005), define la motivación como “la voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzo hacia las metas organizacionales”, En la actualidad la motivación representa una preocupación constante para los administradores de cualquier organización, ya que es de gran relevancia en el desempeño laboral de los colaboradores, el cual se ve reflejado en el cumplimiento de los objetivos trazados por la organización. El objetivo de la presente investigación fue evaluar la motivación y su influencia en el nivel de desempeño laboral de los colaboradores de la empresa textil Soledad Monterola Flores. El estudio es de tipo aplicado, nivel evaluativo y su diseño corresponde al no experimental, la población fue conformada 50 colaboradores, la muestra la represento 45 colaboradores, 4 supervisores y 1 gerente general, las técnicas que se seleccionaron en la presente investigación fue: la encuesta y el instrumento que se utilizo fue el cuestionario. La herramienta estadística que se empleo fue análisis relacional de las variables y la contrastación de hipótesis y como conclusión se obtuvo que la motivación influye significativamente en un 61.47% en el nivel de desempeño laboral de los colaboradores de la empresa textil Soledad Monterola Flores.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.subjectIndustria textiles_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectOrganizaciónes_PE
dc.subjectReconocimientoses_PE
dc.subjectCapacitaciónes_PE
dc.subjectIdentificaciónes_PE
dc.titleLa motivación y el nivel de desempeño laboral de los colaboradores de la empresa textil Soledad Monterola Floreses_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE


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