Listar por tema "bienestar"
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Ausentismo Laboral e Intervención de la Trabajadora Social en la Universidad Nacional de Ingeniería en el año 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-09-25)El presente trabajo de suficiencia profesional, tiene como objetivo dar a conocer la intervención del Trabajador Social en uno de los problemas identificados en los colaboradores de la Universidad Nacional de Ingeniería, ...Acceso cerrado -
Autopercepción del nivel de su calidad de vida en los adultos mayores del centro alimentario de fundación LA CALERA Chincha, 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-09-06)El presente estudio tuvo como propósito determinar la autopercepción del nivel de su calidad de vida en adultos mayores del Centro alimentario de Fundación la Calera, Chincha 2022. Participaron 40 adultos mayores del ...Acceso abierto -
Bienestar del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL 05 de los distritos de San Juan de Lurigancho y El Agustino
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-04-26)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia del bienestar del talento humano en el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL 05 de los distritos de San Juan de Lurigancho y El ...Acceso abierto -
Desarrollo de Estrategias para la optimización del compromiso social en el Hogar de Niñas “Nuestra Señora de la Misericordia”, año 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-12)El presente trabajo de Suficiencia Profesional tuvo como finalidad el desarrollar estrategias de gestión social, para optimizar el compromiso Social en el Hogar de Niñas “Nuestra Señora de la Misericordia” (NSM) desde ...Acceso cerrado -
La ergonomía para los procesos de enseñanza aprendizaje en la facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Hotelería de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018 - 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-08-03)El objetivo general de la investigación fue establecer el nivel de relación que existe entre la ergonomía con los procesos de enseñanza-aprendizaje en la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Hotelería de ...Acceso abierto -
Formulación de un plan orientado a mitigar la rotación de personal que optimice la gestión de la Dirección de Recursos Humanos de la empresa Sodexo Perú 2023 y 2024
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-26)El objetivo principal de este trabajo de investigación es Formular un plan orientado a mitigar la rotación de personal con la finalidad de optimizar la gestión de la Dirección de Recursos Humanos de Sodexo Perú del 2023 y ...Acceso abierto -
Importancia de las relaciones familiares y la salud emocional en mujeres gestantes del centro de salud Laura Caller 2018 - 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-11-11)El programa de intervención centrado en las relaciones familiares y la salud emocional en mujeres gestantes del Centro de Salud "Laura Caller" buscó abordar las necesidades emocionales y familiares durante el embarazo. ...Acceso abierto -
Intervención de la Trabajadora Social en el área de Bienestar Social con el personal asistencial y administrativo del Hospital de Emergencias Pediátricas - MINSA
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-09)El trabajo está referido a la experiencia desarrollada, con los trabajadores del sector Salud, en el Área de Bienestar Social del Hospital de Emergencias Pediátricas en donde la intervención profesional del Trabajador ...Acceso abierto -
Intervención de la Trabajadora Social en el área de Bienestar Social en la empresa SERVICIOS LOGÍSTICOS PANIAGUA S.A.C.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-10-26)El presente trabajo de Suficiencia Profesional tiene como finalidad describir la intervención de la Trabajadora Social en la empresa privada, asimismo, se dará a conocer las actividades diarias realizadas por la profesional ...Acceso cerrado -
Intervención del Psicólogo Organizacional con los trabajadores del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera – SANIPES, para mejorar el clima laboral en el desarrollo del trabajo remoto, año 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-11-11)El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como propósito describir la experiencia profesional en psicología organizacional con los trabajadores del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera – SANIPES, para mejorar ...Acceso abierto -
Intervención del Trabajador Social en el Apoyo Familiar del Paciente Adulto Mayor en el Hospital Nacional Hipólito Únanue 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-27)El presente trabajo tuvo como objetivo establecer la intervención del trabajo social en el apoyo familiar del paciente adulto mayor que acude al Hospital Nacional Hipólito Unanue, Lima-periodo 2021. El estudio fue de ...Acceso cerrado -
Intervención del trabajador social en el área de bienestar de Sanna Clínica el Golf
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-07)El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo dar a conocer la intervención que el profesional de trabajo social cumple en el área de bienestar social de Sanna clínica el golf, este trabajo busca ...Acceso cerrado -
Rol de la Trabajadora Social en el Centro de Atención Residencial “Ermelinda Carrera” Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar (INABIF)
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-17)El presente informe tiene como objetivo describir el rol de la trabajadora social y las competencias profesionales adquiridas durante la experiencia profesional llevada a cabo Programa Integral Nacional para el Bienestar ...Acceso abierto