Listar por tema "Desempeño"
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El balanced scorecard y la gestión empresarial en las mypes del sector panadero del distrito de Chorrillos, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-12-14)Para recolectar los datos respecto al comportamiento de las variables Balanced Scorecard y Gestión Empresarial, se eligió como técnica de recolección de datos la encuesta y se empleó como instrumento de recolección de datos ...Acceso abierto -
La capacitación de personal y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa condor travel SAC
(Universidad Inca Garcilaso de la VegaUniversidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-02-22)En esta tesis se realizó una investigación con la finalidad de identificar las preferencias y necesidades de los colaboradores de la Empresa Condor Travel SAC. Se encuestaron hombres y mujeres donde nos dan a conocer los ...Acceso abierto -
La capacitación del personal y la calidad de servicio del area de operaciones de la empresa hb estructuras metálicas SAS sucursal en Perú, año 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-27)La investigación realizada y que ponemos a consideración es para comprobar la importancia de realizar capacitaciones al personal como parte de las mejoras en su desempeño, como es que el aprendizaje constante los ayudará ...Acceso abierto -
Características de la oferta de la formación profesional y el desempeño en el mercado laboral de los egresados de la Universidad Jaime Bausate y Meza
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-06-22)La investigación titulada Características de la Oferta de la Formación profesional y el Desempeño en el Mercado Laboral de los Egresados de la Universidad Jaime Bausate y Meza, tiene como objetivo de terminarla incidencia ...Acceso abierto -
El Clima Laboral y el Desempeño de los Empleados en la Agencia de Viajes Innovate Travel 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-12-27)El presente trabajo de investigación que lleva por título el clima laboral y el desempeño de los empleados presenta la problemática del bajo desempeño laboral debido a que el clima laboral cumple un papel fundamental en ...Acceso abierto -
Clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Taurus Group Lima-Peru
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-01)La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Taurus Group, en su sede de Lima – Perú. El nivel de investigación ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Andahuaylas Apurímac, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)El título de esta investigación es: “Clima Organizacional y su relación con el Desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Andahuaylas Apurímac, 2019” es una investigación aplicada con enfoque cuantitativ ...Acceso abierto -
Criterios de la evaluación en el desempeño del estudiante
(2018-02-27)El presente trabajo trata sobre la importancia de conocer y usar una evaluación correcta en el proceso de enseñanza-aprendizaje del estudiante; ya que la evaluación representa un aspecto fundamental e importante en el ...Acceso restringido -
La cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los empleados de la UGEL 04 – Comas, Lima, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-24)La presente tesis titulada: “LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE LA UGEL 04 – COMAS, Lima, 2018”, es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño ...Acceso abierto -
El docente estratégico y su desempeño
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-02-22)En la actualidad el trabajo del docente no es bien valorado, ya que se piensan muchas veces que todo lo que ellos realizan es fácil; sin embargo, un buen docente nunca deja de actualizarse en cuanto a información y ...Acceso abierto -
Efectos de la violencia familiar en la autoestima de la mujer en el cercado de Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-10-09)La presente investigación hace uso de factores muy importantes, como la utilización de la metodología de la investigación científica, el empleo de conceptualizaciones, definiciones y otros, en cuanto al marco teórico y el ...Acceso abierto -
Estilos de liderazgo en docentes de educación primaria de la institución fe y alegría 4, San Juan de Lurigancho, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-02)La presente investigación es de tipo descriptivo con un diseño no experimental de corte transversal, que buscó identificar los estilos de liderazgo en docentes de educación primaria de la institución Fe y Alegría 4, San ...Acceso abierto -
El estrés laboral y el desempeño del colaborador en la Empresa Courier Service El Mensajero de Dios S.A.C., Lima - 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-03)El objetivo general de esta tesis es determinar cómo se relaciona el estrés laboral con el desempeño del colaborador en la empresa de servicios de mensajería "El Mensajero de Dios" S.A.C., Lima - 2019 y como objetivos ...Acceso abierto -
Evaluación del puesto de trabajo y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Servicios Industriales de la Marina S.A (SIMA - Perú S.A) sede - Callao
(2021-12-10)El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la influencia de la Evaluación del Puesto de Trabajo en el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la empresa Servicios Industriales de la Marina S.A ...Acceso abierto -
Evaluación en base a criterios y el uso de rúbricas
(2017-11-09)La evaluación es un proceso continuo orientado a identificar los logros y dificultades de aprendizaje de los estudiantes, donde se realiza un juicio de valor para tomar una decisión de mejora o reforzamiento. Hoy en día ...Acceso restringido -
Factores motivacionales que influyen en el desempeño laboral del personal de la empresa famip S.A.C.
(2018-03-12)Se detalla un análisis los aspectos relacionados a los factores motivacionales y al desempeño laboral de los colaboradores de la empresa FAMIP S.A.C., con la finalidad de proponer alternativas de mejora, que sirvan de guía ...Acceso restringido -
Factores que determinan el desarrollo y el desempeño de las enfermeras administrativas de la gerencia regional de salud Lambayeque 2015-2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-05-08)El presente estudio tiene como objetivo determinar los factores que determinan el desarrollo y desempeño laboral de las enfermeras administrativas de la gerencia regional de salud Lambayeque 2015-2016. Como variables se ...Acceso abierto -
Gerencia estratégica y el desempeño laboral del personal del Comando de Educación del Ejército del Perú
(2022-01-07)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia de la Gerencia Estratégica en el Desempeño Laboral de los Colaboradores del Comando de Educación del Ejército del Perú. Respecto a los ... -
Gestión administrativa y el desempeño de los trabajadores de la empresa distribuidora de energía eléctrica en Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-04-20)El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar si la Gestión Administrativa se relaciona con el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Empresa Distribuidora de Electricidad en Lima. Respecto a ...Acceso abierto -
Gestión de recursos humanos en las instituciones educativas
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-01-07)El presente trabajo de investigación tiene como propósito conocer la importancia de la gestión en la educación, el cómo gestionar correctamente los recursos humanos en las instituciones educativas. El desarrollo del ...Acceso abierto