Gestión administrativa y el desempeño de los trabajadores de la empresa distribuidora de energía eléctrica en Lima
Fecha
2022-04-20Autor
Lostaunau Martínez, Julio Enrique
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar si la Gestión
Administrativa se relaciona con el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la
Empresa Distribuidora de Electricidad en Lima.
Respecto a los aspectos metodológicos del trabajo, el tipo de investigación fue
aplicada y el nivel descriptivo.
La Empresa Distribuidora de Electricidad en Lima, cuenta con una población total de
556 trabajadores, considerando los que se encuentran bajo la modalidad de Contrato
de Plazo Fijo, Plazo Indeterminado y Nombrados.
La muestra obtenida fue probabilística y ascendió a 228 trabajadores, a los cuales se
les aplicó el instrumento que constó de 18 preguntas, utilizando la escala de likert
con alternativas de respuesta múltiple.
Se procedió a analizar los resultados, luego se realizó la contrastación de hipótesis,
utilizando la prueba estadística conocida como coeficiente de correlación de
SPEARMAN, debido a que las variables de estudio son cualitativas.
Finalmente, se pudo determinar que la Gestión Administrativa se relaciona
directamente con el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Empresa
Distribuidora de Electricidad en Lima.
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