Vulnerabilidad de los derechos laborales, en las Micro y Pequeñas empresas en el Emporio Comercial de Gamarra

Abstract

El presente trabajo de suficiencia profesional examina temas relacionados con los cambios en los sistemas económicos, sociales y las tendencias de la legislación laboral, los cuales han dado lugar a relaciones laborales sesgadas y, por supuesto, a grietas en la protección de dichas relaciones exclusivas por parte de la legislación laboral. En última instancia, la exclusión social y la necesidad de protección legal o política impiden la aplicación de ciertas condiciones legales de la legislación laboral, o la reducción gradual de costos conduce a una reducción en la aplicación del sistema laboral. Se debe prestar atención a la aplicación de los principios laborales en esta nueva situación. La inalienabilidad de los derechos es uno de los principios más importantes del derecho laboral, que es un rasgo esencial e inequívoco de la protección de los trabajadores por el derecho laboral porque implica la ineficacia de las acciones basadas en los derechos previstos en la legislación