Tratamiento legal de la responsabilidad civil de las empresas por accidentes laborales y su relación con los reglamentos de seguridad y protección de trabajo en el Primer Juzgado Laboral de la Corte Superior de Lima Centro

Abstract

Se presenta un avance del fundamento ético jurídico en el plano laboral contractual, desarrollando los principios de justicia correctiva y solidaridad que se considera pilares centrales en todo sistema jurídico regulatorio de las contingencias en la seguridad y salud en el trabajo. Sobre este matiz, lo que se pretende es estudiar la naturaleza jurídica de los accidentes de trabajo, asimismo, propone la optimización del principio tuitivo laboral en la protección de los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo. Muchas son las razones por las que el empleador se deslinda de la responsabilidad de sus trabajadores si de cuestiones de salud y bienestar se refieren y para ser más precisos, nos referimos al tema de un imprevisto como son los accidentes laborales, una situación inesperada que no está registrada en el programa laboral de una obra, pero que sin embargo se podría dar soporte con la debida planificación y gestión de cuya actividad exija. El efecto de este mal proceder da como consecuencia que los ex trabajadores realicen las denuncias penales correspondientes ante las autoridades respectivas y mientras guardan la esperanza a que la justicia llegue, se debaten en completa desidia buscando nuevas opciones laborales formales o informales que le permitan subsistir. El objeto de esta investigación tiene como finalidad buscar que todo empleador asuma sus responsabilidades frente a un accidente laboral hacia sus trabajadores generando así conciencia y justicia ante la debida ley.