El principio del ne bis in idem como garantía del debido procedimiento y su vulneración en los procedimientos administrativos disciplinarios sancionadores, de competencia de la contraloría general de la republica
Resumen
La tesis tiene el título: El principio del ne bis in idem como garantía del debido procedimiento y su
vulneración en los procedimientos administrativos disciplinarios sancionadores, de competencia de
la Contraloría General de la Republica. La investigación tuvo como objetivo general, determinar la
vulneración del principio del ne bis in idem, en los procedimientos administrativos disciplinario de
competencia de la contraloría general de la República, por cuanto, se advierte en las resoluciones
del Tribunal Superior de Responsabilidades Administrativas de la Contraloría General de la
República, que los administrados habiendo sido sancionados en la entidad donde laboran,
nuevamente son sancionados. Para cumplir con este objetivo, se aplicó el enfoque cuantitativo,
cuyo nivel o alcance de investigación exploratorio – descriptivo, a fin de identificar la naturaleza
del problema y describir las variables, ante la vulneración del principio del Ne bis in idem en los
procedimientos administrativos disciplinarios sancionadores por su inaplicación en la etapa de
decisión y segunda instancia de los órganos disciplinarios de la Contraloría General de la República,
el diseño de la investigación, fue no experimental, con muestra no probabilística, técnica de recojo
de datos, el método de observación, con instrumento de lista de cotejo, se utilizó como unidad de
análisis las resoluciones emitidas por el Tribunal superior, y documentos periféricos a la variable
de investigación. La investigación concluye que la vulneración del Principio de Ne bis in idem
afecta la seguridad jurídica recaída en la institución de la cosa decidida, por cuanto, la justificación
como motivación de las resoluciones no contiene argumentación constitucional para inaplicar el
principio jurídico indicado, las resoluciones contienen transcripción literal de los considerandos del
Acuerdo Plenario 01-2013-CG/TSRA, por cuanto, el administrado es sancionado por la entidad
donde labora, y el órgano disciplinario de la Contraloría General de la Republica le impone una
nueva sanción por los mismos hechos.
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- Derecho [227]
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