Intervención de la Trabajadora Social en el bienestar laboral de los colaboradores de Falabella Financiero

Abstract

Se tiene como objetivo principal crear, elaborar y repotenciar los beneficios que ayuden a promover el Bienestar Laboral en los colaboradores de la empresa de Falabella Financiero de Lima 2021, la cual se dedica a el rubro Financiero y de Seguros, partiendo de la realidad y necesidad actual de los colaboradores. La empresa de Falabella Financiero está conformada por 2900 colaboradores desempeñando puestos de atención por medio de llamadas como lo es en el área de call center y también la atención presencial que son la venta de seguros junto con el personal de atención en los centros financieros. Uno de los impulsos importantes del trabajo de suficiencia profesional es lograr que el colaborador sienta el soporte de su empleador, brindándole diversos beneficios que le generen el bienestar laboral. Por lo cual se plantearán diversos beneficios tales como económicos, de tiempo Flex, de convenios con entidades privadas varias, con las empresas y descuento del mismo grupo y sobre todo ante la coyuntura que nos aqueja programas y actividades que vayan al acompañamiento y prevención para seguir velando por el cuidado y bienestar de su salud.