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dc.contributor.advisorPalomino Manchego, José
dc.contributor.authorBarturen Alvarez, David Ricardo
dc.date.accessioned2022-04-09T03:24:35Z
dc.date.available2022-04-09T03:24:35Z
dc.date.issued2022-04-08
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/6095
dc.description.abstractPara comprender la gestión pública por resultados debemos de partir del término “valor público”, que está relacionado con todos aquellos cambios sociales que realiza el Estado que son medidos y observables en respuesta a las demandas y necesidades de la población, y que se realzan a través de un proceso de legitimación democrática teniendo como público objetivo a la ciudadanía. Desde ese punto de vista, estos cambios están encaminados a la obtención de resultados que el sector público busca alcanzar. Se trata entonces de ir de la administración pública a la gerencia pública.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.subjectFUNCIONARIOS PÚBLICOSes_PE
dc.subjectGESTIÓN PÚBLICAes_PE
dc.titleLa capacitación de funcionarios públicos y la gestión pública por resultadoses_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Derecho y Ciencias Políticases_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.disciplineCiencias Políticases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Ciencias Políticases_PE


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