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dc.contributor.advisorDelgado Castillo, Gisela
dc.contributor.authorCarrión Castillo, Kelly Suzanne
dc.date.accessioned2022-03-02T05:12:07Z
dc.date.available2022-03-02T05:12:07Z
dc.date.issued2022-03-02
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/5983
dc.description.abstractLa intención de esta disertación fue comprobar el vínculo que hay entre la justicia organizativa (JO) y conductas de ciudadanía organizativa del personal(CCO) en la empresa Ladrillos Lark S.A.C., 2019. En esta investigación la población fueron 400 trabajadores de la empresa Ladrillos Lark S.A.C. sede Puente Piedra , que han laborado durante el año 2018. La muestra será de 196 trabajadores de la empresa Ladrillos Lark S.A.C. sede Puente Piedra Se aplicó el instrumento denominado Nivel de CCO, de los autores Rosario Hernández y Rovira Millán (2004), organizada por 23 preguntas. Los indicadores que mide la escala son: Concienciación, caballerosidad, virtud civil, cortesía y altruismo. Así mismo se empleó el instrumento de Nivel de J.O., del autor Colquitt (2001), que está conformada por 20 preguntas. Los indicadores que midió la escala son justicia: distributiva, procedimental, interactiva e informacional. El análisis descriptivo se basó en las tablas y gráficos estadísticos y para contrastar las hipótesis se utilizó el Coeficiente de correlación de rho de Spearman. Se concluyó que sí hay un vinculo positivo entre la justicia organizacional y las conductas de ciudadanía organizacional en los recursos humanos de la empresa Ladrillos Lark S.A.C. , 2019.(r=0.647, p=0.000).es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.subjectConductas de ciudadanía organizativaes_PE
dc.subjectjusticia organizacionales_PE
dc.subjectConcienciaciónes_PE
dc.subjectcaballerosidades_PE
dc.subjectvirtud civiles_PE
dc.subjectcortesía y altruismoes_PE
dc.subjectjusticia distributivaes_PE
dc.subjectJusticia procedimentales_PE
dc.subjectJusticia interactiva y Justicia informacionales_PE
dc.titleLa justicia organizacional y su relación con las conductas de ciudadanía organizacional en los trabajadores de la empresa LADRILLOS LARK S.A. 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Psicología y Trabajo Sociales_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.disciplineTrabajo Sociales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Trabajo Sociales_PE


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