Intervención de la trabajadora social en el Programa Pensión 65 de la Municipalidad Distrital de San Mateo, provincia de Huarochirí

Abstract

El presente trabajo académico tiene como objetivo describir la función desarrollada como trabajadora social en el Programa Pensión 65 de la Municipalidad de San Mateo, dando a conocer las habilidades y competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional llevada durante el periodo 2020. La experiencia profesional desarrollada en este programa social se orienta a beneficiar a los adultos mayores en situación de extrema pobreza en aras de lograr su bienestar y que estos alcancen una mejor calidad de vida. Debido a la situación de riesgo en que viven estas personas, la trabajadora social tiene como principal propósito, recabar la información de los solicitantes y remitirla a la Oficina Central del Programa Pensión 65 a cargo del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social. Entre otras de las funciones que asume la trabajadora social dentro de este ámbito de desempeño, está el orientar a los usuarios para el cobro de las pensiones, verificar la supervivencia de los usuarios, elaborar informes, realizar las desafiliaciones y diseñar programas de intervención que conduzcan al bienestar de los adultos mayores y a la solución de sus problemas. Las acciones desarrolladas en el Programa Pensión 65 se enfocan en varios modelos de intervención social que permiten fortalecer las competencias técnicas, siendo los más usados el modelo sistémico, humanista-existencialista, de intervención en crisis; los cuales se ejecutan con profesionalidad y un alto sentido de servicio a la comunidad, centrado en adultos mayores de bajos recursos económicos del distrito de San Mateo en la Provincia de Huarochirí.