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dc.contributor.advisorManrique Ugarte, Manuel
dc.contributor.authorRengifo Pinchi, Lude Emilia
dc.date.accessioned2022-01-07T18:04:32Z
dc.date.available2022-01-07T18:04:32Z
dc.date.issued2022-01-07
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/5779
dc.description.abstractEl objetivo general de la investigación fue establecer la relación de la cultura organizacional y el desempeño laboral del potencial humano del instituto tecnológico de la producción periodo 2018. El tipo de investigación fue descriptivo porque asocio la relación entre las variables, y el nivel fue aplicado porque se utilizaron técnicas e instrumentos para recoger datos y el método fue correlacional. La población estuvo constituida por 148 trabajadores del Instituto Tecnológico de la Producción, que se encuentran distribuidos entre la sede principal y la sucursal. Se calculó la muestra mediante fórmula siendo el total 107 trabajadores del Instituto Tecnológico de la Producción. El instrumento de recolección de datos fue el cuestionario el cual paso por validación de contenido mediante 3 jueces de expertos. Se aplicaron los instrumentos y se procedió a crear una base de datos en paquete estadístico SPSS versión 21, con el que se trabajó tanto la estadística descriptiva como la inferencial, para la comprobación de hipótesis se utilizó la prueba de correlación de Pearson. Finalmente, los resultados fueron que la Cultura Organizacional se relaciona directamente con el Desempeño Laboral del Instituto Tecnológico de la Producción.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño Laborales_PE
dc.subjectcompromisoes_PE
dc.subjectorganizaciónes_PE
dc.subjectcostumbreses_PE
dc.subjectcreenciases_PE
dc.subjecthábitoses_PE
dc.titleLa cultura organizacional y el desempeño laboral del potencial humano del Instituto Tecnológico de la Producción en el periodo 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad inca Garcilaso de la Vega. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría ejecutiva en Administración de Negocioses_PE
thesis.degree.nameMaestro en Ejecutiva en Administración de Negocioses_PE


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