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dc.contributor.advisorVigil Cornejo, Fernando Rafaél
dc.contributor.authorManza Díaz, Hildebrandt Grover
dc.date.accessioned2021-09-30T03:57:27Z
dc.date.available2021-09-30T03:57:27Z
dc.date.issued2021-09-29
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/5667
dc.description.abstractEl objetivo de la investigación fue determinar la influencia de la aplicación de las tecnologías de información y comunicación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Industrias del Espino S.A. El tipo de investigación fue el aplicado, método Ex Post Facto y el nivel explicativo. La población estuvo constituida por los 85 trabajadores de la empresa Industrias del Espino S.A. La muestra fue de 70 trabajadores de la empresa Industrias del Espino S.A, a las cuales se les aplicó el instrumento que constó de 14 preguntas. Se realizó la contrastación de hipótesis, utilizando la prueba estadística conocida como coeficiente de correlación de spearman, dado que las variables de la investigación son cualitativas. Por último, se pudo determinar que la aplicación de las tecnologías de información y comunicación influye significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Industrias del Espino S.A.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.subjectTecnologías, tecnologías de información, desempeño, desempeño laboral, competitividades_PE
dc.titleAplicación de las tecnologías de la información y comunicación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Industrias del Espino S.A.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE


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