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dc.contributor.advisorVera Cortegana, Ramón Inocente
dc.contributor.authorArboleda Zavala, Brenda Samanta
dc.date.accessioned2021-09-27T01:04:34Z
dc.date.available2021-09-27T01:04:34Z
dc.date.issued2021-09-26
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/5630
dc.description.abstractEl presente trabajo de suficiencia profesional lleva por título “Experiencia profesional en reclutamiento y selección de personal por competencias en el área de Recursos Humanos en una contrata minera, ubicada en la ciudad de Lima.” El cual expone la actividad profesional desarrollada en una contrata minera y los aportes brindados a la empresa durante el tiempo laborado. Describe las funciones asignadas en cuanto al proceso de reclutamiento y selección de personal en el área de Recursos Humanos. Así también se definieron teorías psicológicas referentes al ámbito organizacional, acciones y metodologías aplicadas en cuanto al proceso de selección por competencias. El modelo de selección por competencias busca reunir aquellas competencias básicas necesarias para que un empleado pueda desempeñar un rol con éxito. Por último se concluye que el psicólogo ocupa una posición importante dentro de la empresa porque su rol es fundamental en la toma de decisiones relacionada a los ingresos y la permanencia del personal dentro de la organización; identificando las características y perfil del puesto requerido y satisfaciendo las necesidades de contar con personal competente para ocupar un puesto en la empresa.es_PE
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.subjectReclutamiento y selección de personal, recursos humanos, contrata minera, psicóloga organizacionales_PE
dc.titleExperiencia profesional en reclutamiento y selección de personal por competencias en el área de Recursos Humanos en una contrata minera, ubicada en la ciudad de Limaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Psicología y Trabajo Sociales_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE


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