Listar Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas por autor "Fernández Vega, Edinson"
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La administración de los recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Venegas Rodriguez, Susan Gabriela (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-03)La presente tesis titulada: “La Administración de los Recursos Humanos y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, ...Embargado -
Análisis del gasto público y su impacto en el crecimiento económico de la región Cusco, 2003- 2018
López Escalante, Aldo (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)La presente tesis titulada: “Análisis del Gasto Público y su impacto en el Crecimiento Económico de la Región Cusco, 2003-2018” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional y diseño ...Acceso abierto -
La calidad de servicio administrativo y su influencia en el nivel de satisfacción de los usuarios en el proceso de admisión al Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Regional del Sur, distrito de Sicuani, provincia Canchis, departamento de Cusco, 2019
Esquivel Vera, Rosalía (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-12)La Tesis: “La calidad de servicio administrativo y su influencia en el nivel de satisfacción de los usuarios en el proceso de admisión al Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Regional del Sur, Distrito de ...Acceso abierto -
Calidad de servicio en el área de operaciones y la satisfacción de los clientes en la Caja Municipal Cusco Agencia San Sebastián, Cusco 2019
Lazo Alarcón, Milagro Melinia; Silva Valdivia, Krystel Janet; Pérez Soto, Jesús Daniel (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)La presente tesis titulada: “Calidad de servicio en el área de operaciones y la satisfacción de los clientes en la Caja Municipal cusco Agencia San Sebastián Cusco, 2019” es de nivel descriptivo correlacional, de tipo ...Acceso abierto -
Calidad de servicio y su influencia en el nivel de satisfacción de los usuarios de la Oficina Receptora SUNARP San Juan de Lurigancho, Lima, 2019
Campos Rodriguez, Leslie Daniela (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-04-12)La presente tesis titulada: “Calidad de servicio y su influencia en el nivel de satisfacción de los usuarios de la oficina receptora Sunarp San Juan de Lurigancho” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel ...Acceso abierto -
La calidad de servicio y su influencia en la satisfacción de los clientes en la Empresa MOVISTAR- Cusco, 2019
Loayza Calvo, Víctor Antonio (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)Presento mi trabajo de investigación con el título: “LA CALIDAD DE SERVICIO Y SU INFLUENCIA EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES EN LA EMPRESA MOVISTAR – CUSCO, 2019” basado con un enfoque o modelo cuantitativo, con un ...Acceso abierto -
Calidad de servicios en el mantenimiento de los neumáticos en la flota primaria y su influencia en la satisfacción de los conductores de Transportes 77 S. A. Lima, 2021
Sotacuro Mucha, Anibal Oscar (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-28)La presente tesis titulada: “CALIDAD DE SERVICIOS EN EL MANTENIMIENTO DE LOS NEUMATICOS EN FLOTA PRIMARIA Y SU INFLUENCIA EN LA SATISFACCION DE LOS CONDUCTORES DE TRANSPORTES 77 SA” es de enfoque cuantitativo, tipo ...Acceso abierto -
Calidad del servicio y la satisfacción de los usuarios de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019
Ramírez Ordoñez, Herbel (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)La presente tesis titulada: “CALIDAD DEL SERVICIO Y LA SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS DE LA ESCUELA DE POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO, 2019” tiene un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, ...Acceso abierto -
El Clima Laboral y su Incidencia en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Facultad de Ingeniería Geológica y Metalúrgica de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno, 2019
Mamani Castillo, Modesta Leonarda (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)El presente trabajo de investigación titulado: “El Clima Laboral y su Incidencia en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Facultad de Ingeniería Geológica y Metalúrgica de la Universidad Nacional del Altiplano, ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio de Energía y Minas del Área de Administración Documentaria y Archivo Central, Lima, 2019
Arias Albornoz, Ana; De la Cruz Paniagua, Lizbeth; Espejo Pantoja, Yesenia (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-08)La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores del Ministerio de Energía y Minas del Área de Administración Documentaria y Archivo Central, Lima, 2019” tiene un enfoque ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral y de los trabajadores del INPE, Cusco, 2019
Quispe Qqueccaño, Guillermo; Jiménez Gómez, Julieta Robertina (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y Desempeño laboral de los trabajadores del INPE, Cusco, 2019.” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental. La ...Acceso abierto -
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la DIVINCRI- Cusco- 2019
Paz Ccopa, Aide (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Clima Organizacional con el Desempeño Laboral del personal administrativo de la DIVINCRI Cusco, La metodología del presente estudio fue de un ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa TELEFÓNICA, Cusco 2019
Carhuana Fernández, Julio César (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)El presente trabajo de investigación cuyo epígrafe es: “CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA TELEFÓNICA, CUSCO, 2019” es una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los servers millennials en Bembos de San Isidro
Bardales Revilla, Mariela Yrene (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-25)La tesis reciente titulada: "El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los servers millennials en Bembos de San Isidro", es un diseño no experimental, con enfoque cuantitativo, tipo aplicado y de ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Trujillo
Landa Garces, Cecilia (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-10-26)El presente documento de tesis titulado: “El Clima Organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Trujillo” es de enfoque cuantitativo, aplicada, de nivel correlacional y diseño no ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa ferretera CABCODI SAC, - Apurímac, 2019
Rodas Huamán, Yakelin Marizol; Merma Valencia, Maykell Raúl (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa ferretera CABCODI S.A.C de la ciudad de Abancay – Apurímac. ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Andahuaylas Apurímac, 2019
Gutierrez Urquizo, Emerson Arístides (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)El título de esta investigación es: “Clima Organizacional y su relación con el Desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Andahuaylas Apurímac, 2019” es una investigación aplicada con enfoque cuantitativ ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Publico Apurímac, 2019
Gutierrez Nuñez, Ronald (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y su Relación con el Desempeño Laboral de los Trabajadores del Ministerio Publico Apurímac, 2019”, se trabajó teniendo en cuenta un enfoque cuantitativo de tipo aplicada, ...Acceso abierto -
Cultura organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Viplastic S.A.C. distrito de Independencia, Lima 2019
Cornejo Córdova, Rosa de Abril (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-03)La presente tesis titulada: “Cultura Organizacional y Desempeño Laboral en los colaboradores de la empresa Viplastic S.A.C, distrito Independencia, Lima 2019 es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo ...Embargado -
La educación de nivel secundaria y su influencia en el ingreso per cápita departamental del Perú período 2006-2016
Ballesteros Chavez, Sandra Rosella (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-10-05)El presente trabajo de investigación titulada “Educación secundaria y su influencia en el ingreso per cápita en los departamentos del Perú, periodo 2006.2016” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel causal y ...Acceso abierto