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Mostrando ítems 1-10 de 148
Factores del ausentismo laboral en los trabajadores operarios de una empresa del rubro outsourcing y su impacto en el desempeño laboral
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)
Acceso abierto
El ausentismo laboral en la actualidad se presenta por diversos factores que suele incidir
negativamente en toda empresa, por ello la toma de decisiones es fundamental para
contrarrestar este problema organizacional. El ...
Relaciones humanas y desempeño laboral del personal administrativo de la unidad de gestión educativa local Ugel-Huari-Ancash
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-29)
Acceso abierto
Este trabajo de investigación, “Relaciones Humanas y Desempeño Laboral del Personal
Administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local Huari-Ancash ”, se realizó con el objetivo
de determinar la relación que existe ...
Experiencia de la trabajadora social con el personal obrero y sus familiares del proyecto de Modernización de Refinería de Talara – COSAPI, Piura
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-03-09)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional titulada: Experiencia de la trabajadora
social con los trabajadores obreros y sus familias del proyecto de Modernización de Refinería
de Talara, ubicado en la ciudad de ...
Rol de la Trabajadora Social en el Centro de Atención Residencial “Ermelinda Carrera” Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar (INABIF)
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-17)
Acceso abierto
El presente informe tiene como objetivo describir el rol de la trabajadora social y las competencias profesionales adquiridas durante la experiencia profesional llevada a cabo Programa Integral Nacional para el Bienestar ...
La satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de la empresa San Fernando S.A
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)
Acceso abierto
Hoy en día el factor humano es uno de los componentes principales de las organizaciones ya
que en ello habita el conocimiento y la creatividad, dando como consecuencia empresas u
organizaciones de éxito, considerando a ...
Ausentismo Laboral en los Operarios de limpieza de la empresa Profesionales en Mantenimiento S.R.L ubicada en el distrito de San Luis-Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-18)
Acceso abierto
El ausentismo laboral en la actualidad es un problema frecuente, de gran impacto
socioeconómico, un contexto que perjudica a toda una organización, en su mayoría suele ser
justificada, por temas de salud, asuntos personales, ...
Intervención del trabajador social en las estrategias de prevención del COVID- 19 en la empresa SALESLAND INTERNACIONAL S.A.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad la mejora de estrategias de
prevención del COVID 19 en la empresa SALESLAND S.A., debido que predominan
un mayor ausentismo en el personal durante el periodo ...
Estrategias de intervención del área de Bienestar Social para los colaboradores de la empresa Zapler S.A.C..
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-09-26)
Acceso cerrado
El presente trabajo de suficiencia profesional, expone estrategias que brinda el área de Bienestar Social, con la finalidad de contribuir al desarrollo, a la formación y viabilidad de los colaboradores de la empresa Zapler. ...
Ausentismo Laboral e Intervención de la Trabajadora Social en la Universidad Nacional de Ingeniería en el año 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-09-25)
Acceso cerrado
El presente trabajo de suficiencia profesional, tiene como objetivo dar a conocer la
intervención del Trabajador Social en uno de los problemas identificados en los colaboradores de
la Universidad Nacional de Ingeniería, ...
Intervención de la trabajadora social en el Programa del Círculo del Adulto Mayor del Puesto de Salud Santa Rosa de Belén – Villa María del Triunfo
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)
El presente informe tiene como objetivo describir el rol de la trabajadora social y
las competencias profesionales adquiridas durante la experiencia profesional desarrollada
en el Programa del Círculo del Adulto Mayor ...