Listar Psicología por título
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Experiencia profesional en Psicología Clínica en un Centro de Salud del distrito de San Martin de Porres
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-06-25)Este trabajo describe mi experiencia laboral en un Centro de Salud de San Martin de Porres durante el ciclo de un año. Dicho Centro de Salud incluyen en sus servicios la especialidad de Psicología en el área Clínica, ...Acceso abierto -
Experiencia Profesional en Psicología Clínica en un Centro Materno Infantil de Villa El Salvador
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-06-25)En el presente trabajo busco abordar mi experiencia profesional en la Psicología Clínica, con este motivo redactaré en los capítulos siguientes, aspectos relevantes como son las funciones que permitieron poner en práctica ...Acceso abierto -
Experiencia Profesional en Psicología Clínica para disminuir la ansiedad en mujeres con Dependencia Emocional en un Centro Psicológico en el distrito de Surco, 2021-2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-26)Según (Bornstein, 2012), la dependencia emocional es un trastorno que no solo causa gran angustia al individuo afectado, sino que también tiene efectos negativos en su entorno inmediato y, en última instancia, en la sociedad ...Acceso cerrado -
Experiencia Profesional en Psicología Comunitaria en una Asociación Civil sin fines de lucro de Lima Cercado – Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-06-26)El presente trabajo describe las experiencias profesionales desarrolladas en el área de Psicología Comunitaria en una Asociación Civil sin fines de lucro, del Distrito de Lima Cercado. Donde se desarrollaron las siguientes ...Acceso abierto -
Experiencia profesional en psicología educativa en la Institución Educativa Technology Schools
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-06-30)El siguiente trabajo tendrá la finalidad de describir la experiencia laboral conseguida en el ámbito de la Psicología Educativa, realizada en la provincia de Lima Distrito de Los Olivos, en la Institución Educativa ...Acceso abierto -
Experiencia profesional en psicología organizacional en el área de gestión del talento humano en una empresa consultora en Arequipa
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-08-16)El presente trabajo de suficiencia profesional pretende brindar y dar a conocer la experiencia profesional realizada en una empresa consultora en el área de Psicología Organizacional. El profesionalismo desarrollado y ...Acceso abierto -
Experiencia profesional en Psicología Organizacional en Empresa de Servicio de Consultoría de Lima – Perú
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-06-25)El presente trabajo tiene por finalidad exponer la experiencia obtenida en mi formación profesional como Psicóloga Organizacional, dentro del área de reclutamiento y selección, en una consultora especializada en el rubro. ...Acceso abierto -
Experiencia profesional en reclutamiento y selección de personal por competencias en el área de Recursos Humanos en una contrata minera, ubicada en la ciudad de Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)El presente trabajo de suficiencia profesional lleva por título “Experiencia profesional en reclutamiento y selección de personal por competencias en el área de Recursos Humanos en una contrata minera, ubicada en la ...Acceso abierto -
Experiencia profesional en Selección y Headhunting en una empresa de consultoría de Recursos Humanos en Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-06-25)El presente trabajo gira en torno a exponer la experiencia desarrollada en la especialidad de Psicología Organizacional, en una consultora de Selección enfocada en Tecnologías de la Información, desempeñando el cargo de ...Acceso abierto -
Experiencia Profesional en un Departamento de Psicología Forense
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-08-23)El presente trabajo de suficiencia profesional, es una síntesis laboral que describe la experiencia profesional adquirida en una institución pública, teniendo como objetivo principal dar a conocer la importancia del peritaje ... -
Experiencia profesional en una consultora de recursos humanos en Lima que ofrece servicios de recolocación laboral para el sector minero
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-12-06)El presente trabajo da a conocer la experiencia profesional en psicología organizacional en una consultora de Recursos Humanos en Lima que brinda el servicio de recolocación laboral y hunting empresarial orientado al ...Acceso abierto -
Experiencias en los cursos de formación vivencial virtual en psicoterapia Gestalt para el desarrollo de competencias personales y profesionales en GESTALTPERU en pandemia covid 19 2020-2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-11-10)GESTALTPERU SAC es una empresa de consultoría y capacitación fundada en el año 2007 por el médico psiquiatra Felipe Iannacone Martínez y la psicóloga Magdelein Quispe Muñoz, cuyos antecedentes se encuentran en los años ...Acceso abierto -
Experiencias profesionales en el área de psicología educativa en una Institución Educativa Privada de Villa María Del Triunfo
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-22)Este trabajo narra las experiencias profesionales que se obtuvo en una Institución Educativa Privada de Villa María Del Triunfo, donde se realizaron las actividades correspondientes a la carrera profesional dentro del ...Acceso abierto -
Experiencias Profesionales en el área de Psicología Organizacional en una empresa de Consultoría de Recursos Humanos de Lima, Perú
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-01-10)En este trabajo de Suficiencia Profesional, se describirán las experiencias profesionales principalmente en actividades de Reclutamiento, Selección y Evaluaciones psicolaborales por competencias. El Reclutamiento y ...Acceso abierto -
Factores de riesgos psicosociales de los trabajadores de la empresa Perú Forus, período 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-07)La presente investigación tiene por objetivo determinar los niveles de riesgos psicosociales de los trabajadores de la empresa Perú Forus SAC, período 2018. El estudio corresponde a una investigación de tipo descriptiva, ...Acceso abierto -
La familia disfuncional como factor influyente en el aprendizaje de los niños y adolescentes del CEDIF Turquezas del distrito de Ancón
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-05-25)El presente trabajo busca describir mi experiencia profesional desarrollada en el Centro de Desarrollo Integral de la Familia Turquezas de Ancón durante los años 2018 al 2019, aplicando los conocimientos obtenidos durante ...Acceso cerrado -
Fortalecimiento de la autoestima en clases virtuales con estudiantes de 3° grado de secundaria de la institución educativa Nuestra Señora de la Merced de Ate
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-09-29)El presente trabajo se basa en el desarrollo profesional en una Institución Educativa en la ciudad de Lima, en la que se realizó una intervención para fortalecer el nivel de autoestima de los estudiantes del 3° del nivel ...Acceso abierto -
Funcionamiento Familiar en padres de familia de 2do, 3ro y 4to Grado de Primaria del Colegio Isaac Newton – Callao, Periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-27)La presente investigación corresponde al tipo descriptiva, de un nivel básico y de enfoque cuantitativo con respecto al manejo de los datos, con diseño no experimental de corte transversal. El objetivo es determinar el ...Acceso abierto -
Gestión de Habilidades Blandas para optimizar el Desempeño Laboral Profesional en un Centro Psicológico, año 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-19)El presente trabajo de suficiencia profesional para obtener el grado de Licenciada en Psicología, describe mi experiencia laboral después de egresar de la carrera de Psicología en la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, ...Acceso abierto -
Gestión de la Implementación de la Valoración de Puestos en una Empresa Industrial, año 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-12)El presente trabajo de Suficiencia Profesional para obtener el título de Licenciada en Psicología, tuvo como objetivo determinar cuál es el diseño metodológico para la implementación de la valoración de puestos ...Acceso abierto